2026. 07. 06 (月)

KB金融の次期会長選考が開始、6人の候補者が浮上

  • 楊宗熙が再任を目指す中、グループの核心人事が候補に

  • 金融当局のガバナンス改善案が最終的な変数となる可能性も

楊宗熙 KB金融グループ会長、李在根グローバル事業部門長、李昌權未来戦略部門長、李煥周KB国民銀行長、權光石前ウリ銀行長
左から楊宗熙KB金融グループ会長、李在根グローバル事業部門長、李昌權未来戦略部門長、李煥周KB国民銀行長、權光石前ウリ銀行長。 [写真=KB金融グループ、ウリ銀行]
KB金融グループの次期トップを決定するレースが本格的に始まった。楊宗熙KB金融会長が再任を目指す中、グループの核心部門長や主要子会社の最高経営者(CEO)が候補に名を連ねた。大手市中銀行長出身の外部人事や匿名候補も含まれ、激しい6人の争いが展開されている。

5日、金融業界によると、KB金融持株会社の会長候補推薦委員会は3日に会議を開き、次期会長候補6名を確定した。

内部候補は楊宗熙会長、李在根KB金融グローバル事業部門長、李昌權KB金融未来戦略部門長、李煥周国民銀行長の4名である。外部候補には權光石前ウリ銀行長と匿名を希望する候補1名が含まれている。会長選考委員会は来月27日に候補を3名に絞り、9月11日に深層インタビューを経て最終候補1名を決定する予定である。

現在、最も有力視されているのは楊会長である。KB金融は昨年、当期純利益5兆8430億ウォンを記録し、『5兆クラブ』に名を連ねた。今年第1四半期も前年同期比11.5%増の1兆8924億ウォンの純利益を上げ、『リーディング金融』の地位を維持している。

株主還元の成果も強みとされている。KB金融は昨年、総株主還元率を52.4%まで引き上げた。これは4大金融持株会社の中で最も高い水準である。金融業界では、楊会長が業績と株主価値向上の面で安定した評価を受けているとの分析が出ている。

ただし、内部競争も厳しい。候補者にはグループの核心事業を担ってきた人材が含まれているためである。

まず、李在根部門長は代表的な『銀行営業通』とされる。KB国民銀行で財務企画部長、経営企画グループ常務・専務、営業グループ副行長を歴任し、2022年に国民銀行長に就任した。昨年1月に持株会社の部門長に移動した後は、グローバル事業戦略を総括し、海外部門の業績改善を導いた。

李昌權部門長は戦略とデジタル分野に強みを持つ候補と評価されている。KB国民カードの代表を務めた後、持株会社で人工知能(AI)やデジタル新事業など未来成長事業を担当してきた。金融業界の競争がデータとプラットフォームに移行している中で、その存在感は小さくないとの評価がある。

李煥周国民銀行長も注目される候補である。李行長はKBライフ生命の代表を経て国民銀行長に就任した。非銀行系の子会社の代表が核心子会社である銀行長に移動した初の事例であり、象徴的な意味を持つ。保険と銀行の両方を経験しているため、グループ事業全般に対する理解度が高いとの評価を受けている。

外部候補の中で名前を公開したのは權光石前ウリ銀行長である。權前行長は2020年から2022年3月までウリ銀行長を務めた。ウリPE資産運用や新村金庫中央会などでも勤務した。銀行と資産運用、組織戦略を幅広く経験している点が強みとされている。

変数は金融当局のガバナンス改善案である。具体的な発表時期は定まっていないが、最終候補選定前に改善案が出れば、候補の検証基準や取締役会の議論に影響を与える可能性がある。

金融業界関係者は「現職会長が業績と組織の安定性の面で有利な構図であることは確かだが、金融当局のガバナンス改善案がどのような内容で出るかによって評価の雰囲気が変わる可能性がある」と述べた。




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