三星生命は、代表的な健康保険に7年払いを新設し、死亡保険金を生前に年金形式で受け取る制度を導入することを発表した。
同社は「三星 Newプラスワン健康保険」を改訂し、保障を拡大した「三星プラチナプラスワン健康保険」を13日から販売開始すると12日に明らかにした。
今回の改訂の最大の特徴は7年払いの新設である。従来の10・15・20・30年払いに加え、7年払いを追加することで、退職前に保険料を早期に完納したい顧客の選択肢を広げた。
保障レベルに応じて商品も二元化された。従来のNewプラスワン健康保険の主要保障を維持しつつ、より幅広い保障を求める顧客向けにプラチナプラスワン健康保険を新たに提供する。
両商品には、癌統合治療や主要循環器疾患統合治療などの健康保障特約12種類が搭載されている。プラチナプラスワン健康保険には、統合癌Ⅲ診断特約や脳出血診断特約、急性心筋梗塞診断特約などが追加され、癌・脳・心臓の3大重篤疾患の診断保障が強化された。
プラチナプラスワン健康保険には、終身保険で運用されている「死亡保険金年金前支給転換制度」も導入される。一定の条件を満たすと、死亡保険金の一部を退職後に毎月年金形式で前もって受け取ることができる。申請は1回のみ可能である。
健康管理サービスも拡大された。介護施設入所相談や健康回復食の配送、家族対象の癌・認知症遺伝子検査の優遇などが新たに提供される。
癌診断を受けた顧客が保険金の代わりに癌スクリーニング検診予約権を選択できる「癌診断後癌スクリーニング検診支援特約」も新設された。検診支援の対象は加入者本人だけでなく、家族にも拡大された。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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