就業者数、3カ月連続で緩やかに増加…建設業・製造業は減少幅を拡大

  • 3月就業者19万3000人↑…長引く青年雇用寒波

1日、ソウル陽川区のヘヌリタウンで開かれた2025陽川区就職博覧会である求職者が求人広告を見ている 写真連合ニュース
[写真=聯合ニュース]
昨年、年末に減少転換した就業者が第1四半期を通じて緩やかな増加傾向を見せ、3ヵ月連続で10万人台を記録した。ただ、青年層の雇用寒波が続く中、建設業や製造業を中心に低迷している様子は続いている。

韓国統計庁が9日に発表した「3月の雇用動向」によれば、先月の就業者は2858万9000人で1年前より19万3000人増えた。 

就業者数は昨年12月、直接雇用事業終了などの余波で5万2000人減少転換した後、1月から3ヵ月連続で10万人台を記録している。1月(13万5000人)と2月(13万6000人)に続き、緩やかに上昇傾向を示しているのだ。

15歳以上の雇用率は62.5%で、1年前より0.1%ポイント(p)上がった。経済協力開発機構(0.2%p)基準の15~64歳の雇用率は69.3%で、前年比OECD上昇した。失業率は3.1%で、1年前より0.1%p上昇した。

若年層(15~29歳)の雇用率は44.5%で、前年同月比1.4%p下落した。3月基準で、新型コロナのパンデミックの影響が強かった2021年(43.3%)以降、最も低い水準だ。失業率は1.0%p上がった7.5%だ。

青年就業者は前年比20万6000人減少した。青年層の就業者がマイナスを記録する傾向は29ヵ月連続で続いている。

青年層の「休んだ」人口も増える傾向にある。先月15~29歳を休んだ人口は40万3000人で、関連統計を取り始めた2003年1月以降、3月基準で過去最大値だ。

年齢別には、60歳以上で36万5000人、30代で10万9000人それぞれ増加した。一方、20代で20万2千人、40代で4万9千人、50代で2万6千人それぞれ減った。

産業別では、保健業や社会福祉サービス業(21万2千人)、公共行政・国防や社会保障行政(8万7千人)、金融や保険業(6万5千人)などで増加した。しかし、建設業(18万5千人)、製造業(11万2千人)、農林漁業(7万9千人)などで就業者が減った。

特に、製造業は2020年11月(11万3000人)以来、4年4ヵ月ぶりの最大の減少となった。減少傾向も昨年7月以降9ヵ月連続で続いている。

建設業も2024年5月以降、11ヵ月連続で減少している。統計基準が変更された2013年以後、最も大きく長く就業者減少傾向が続いている姿だ。

統計庁のソン・ミスク社会統計局長は「就業者数が多少大幅に増加し、雇用率自体は高い水準を見せているが、産業と年齢別に性格が異なって混ざっている」とし、「青年層雇用が全般的に良いとは見にくいが、非経済活動人口の比重が高い特性もある」と話した。
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* この記事は、亜洲経済韓国語記事をAIが翻訳して提供しています。
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