27日、国会の金融委員会に所属する韓昌民社会民主党議員が公正取引委員会から提出された資料を分析した結果、2021年1月から今年7月10日までに提起された談合関連の訴訟は合計263件であり、そのうち金＆張・太平洋・世宗などの10大法律事務所が受任した訴訟は191件（重複除外）で、全体の72.6%を占めていることが分かった。
法律事務所別では、金＆張が32件で最も多く、華友が30件、太平洋が29件、世宗が25件、光場とバルンがそれぞれ18件を受任し、律村が16件、地平が14件、大陸アジアとYKがそれぞれ7件で続いた。
公正取引委員会出身の人材の大手法律事務所への移動も続いている。韓議員の事務所が国民健康保険公団から提出された資料によると、2016年1月から今年8月末までに公正取引委員会から10大法律事務所に移籍した人数は86名である。金＆張に移った人数は21名で最も多く、太平洋が13名、律村が11名、華友が10名、光場と世宗がそれぞれ8名である。談合訴訟の受任件数上位3社である金＆張・華友・太平洋に移った公正取引委員会出身者は44名である。
移籍前後の報酬差も大きかった。金＆張に移籍した公正取引委員会退職者21名の月平均報酬は移籍前が825万910円で、移籍後は3058万6146円となり、3.7倍に達した。華友は673万1870円から2154万3496円に3.2倍、太平洋は620万7673円から1822万5755円に2.9倍にそれぞれ増加した。
公正取引委員会退職者の法律事務所への移籍が直ちに現行法違反を意味するわけではない。公職者倫理法は、就職審査対象者が退職後3年間、退職前5年間の業務と密接に関連する就職審査対象機関に就職することを制限しているが、公職者倫理委員会の確認や就職承認を受けた場合には就職が可能である。
ただし、公正取引委員会退職者の法律事務所再就職は、在職中に蓄積した事件処理のノウハウや内部事情に関する理解、在職者との人的関係が企業の調査や制裁対応に活用される可能性があるとの指摘がある。談合制裁関連の訴訟を多数受任する法律事務所に公正取引委員会退職者が移籍するため、就職審査と移籍後の業務点検が必要であるという意味である。
韓昌民議員は「談合で制裁を受けた企業の訴訟を大手法律事務所が集中して受任し、その法律事務所に公正取引委員会退職者が移籍して高い報酬を得ている」とし、「退職者の就職審査と業務取扱制限が実際にどのように運用されているのか、公正取引委員会は談合訴訟にどのように対応しているのかを国政監査で調査する」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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