2026. 09. 19 (土)

YK、エバーエックスと業務提携を締結し、産業安全に関する協力を強化

  • AIを基盤とした「モラケア」に産業安全・労働法の専門性を融合

  • 業務上の疾病対応・アメリカ事業に関する法律支援など協力を拡大

記念写真を撮影するYKとエバーエックスの代表者たち
9月15日、江南区のYK法律事務所で、YK法律事務所とエバーエックスが業務協約(MOU)を締結した後、記念写真を撮影している。(左から)ユン・チャン代表取締役、カン・ギョンフンYK法律事務所代表弁護士【写真=YK法律事務所】
 
YK法律事務所(カン・ギョンフン代表弁護士)は、デジタルヘルスケア企業エバーエックスと業務協約(MOU)を締結したと18日に発表した。両社は、筋骨格系疾患の予防に向けたデジタルヘルスケア技術と産業安全・労働分野の法律専門性を結びつけ、企業の従業員の健康管理と安全衛生体制の構築を支援する協力モデルを策定する計画である。

9月15日にソウル・駅三洞のYK江南本社で行われた協約式には、カン・ギョンフンYK法律事務所代表弁護士、チェ・チャンドク顧問、チョ・インソン労働重大災害グループ長、キム・ジフン首席弁護士、ユ・サンジン弁護士が出席した。エバーエックスからはユン・チャン代表取締役、ソ・ヘサン財務取締役、イ・ヨンイル取締役、ユ・イプセイ営業マーケティングチームリーダーが参加した。

エバーエックスは、ソウル大学医学部出身の整形外科専門医であるユン代表が設立した筋骨格系特化型デジタルヘルスケア企業である。AIを基盤とした筋骨格健康管理ソリューション「モラケア(MORA Care)」を通じて、企業の従業員の筋骨格系健康管理と疾患予防を支援する。モラケアは、世界最大の技術展示会(CES)2026で革新賞を受賞し、サムスン、LGなどの大企業をはじめ、製造業・製薬会社・医療機関・公共機関など多くの企業・機関に導入されている。

今回の協約の核心は、モラケアを企業の産業安全衛生管理と連携させることである。両社は、モラケアを通じて生成される健康管理データと結果報告書を企業の安全衛生活動に活用できるよう、関連法律の検討と助言を行う計画である。産業安全衛生法や重大災害処罰法に関連する規制対応をはじめ、結果報告書の法的活用範囲や注意事項、企業向けの教育・ウェビナーなども協力対象となる。

製造・生産現場だけでなく、事務・研究職など多様な職種を持つ企業を対象に、筋骨格系健康管理と産業安全法律支援を連携させる方策も推進する計画である。これにより、筋骨格系疾患予防段階から企業の安全衛生管理体制の構築を支援する構想である。

YKは、産業災害や業務上の疾病分野で蓄積した専門性を今回の協力に活用する方針である。チョ・インソングループ長は、2016年から2025年まで9年間、労働福祉公団業務上の疾病判定委員会の委員を務めた。ソン・ヨンジュ弁護士は、労働福祉公団で3年間勤務した後、2026年に業務上の疾病判定委員会の委員として活動している。YKは、このような専門性を基に、エバーエックスが顧客企業に提供するサービスに関連して、企業の産業安全・衛生および業務上の疾病分野の法律需要に対応できるよう支援する計画である。

両社は、国内企業を対象とした協力を基に、海外事業や投資に関する法律需要にも協力範囲を広げる予定である。特に、エバーエックスのアメリカ事業・投資過程で発生する可能性のある契約・規制などの法律問題にも、YKの企業法律専門性を結びつける構想である。

カン・ギョンフンYK代表弁護士は、「企業の筋骨格系疾患予防と管理は、労働者の健康だけでなく、安全衛生体制を実質的に運営する上でも重要な課題である」と述べ、「エバーエックスのデジタルヘルスケア技術とYKの産業安全・労働分野の専門性を結合し、企業が予防段階から体系的に対応できるよう支援し、今後海外事業過程で発生する法律需要にも共に対応していく」と語った。



* この記事はAIによって翻訳されました。
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