教育部の私立大学に対する総合及び財務監査の結果、一部の高等教育機関における倫理的な堕落が依然として深刻な状況であることが明らかになった。江陵永東大学では実質的な支配者の息子がいわゆる「セルフ昇進」を行い、教育用財産を無断で持ち出すなどの不正が発覚した。新九大学もまた、教費で購入した車両を理事長専用車に偽装し、無駄な随意契約を結ぶなどの放漫な運営が確認され、大規模な制裁を受けた。
江陵永東大学、役員就任承認の取り消し及び捜査依頼
教育部が10日に発表した「学校法人現松学園及び江陵永東大学の総合監査結果」によると、江陵永東大学では合計31件の指摘事項が発覚し、中程度の懲戒を受けた4名を含む49名が身分上の措置を受けた。1億9302万ウォンの財政的回収措置も取られた。
特に法人を私物化した不正行為が深刻であった。法人の実質的支配者Cの息子である一般職9級職員Qは、自らを5級相当の職位である企画課長に任命する公文書に直接決裁し、Cはこれを承認し年俸を4400万ウォンも引き上げたことが明らかになった。
さらにCは、学校法人名義で取得した馬術授業用の牧場を理事会の議決や管轄庁の許可もなく、自らが支配する会社に無断で移転した。その後、教費及び産団会計から牧場の賃借料と使用料名目で1億4990万ウォンを当該会社に支払うようにした。教育用基本財産が公益事業に組み込まれた際に受け取った補償金66億8000万ウォンのうち29億5500万ウォンを教費会計に入れず、法人口座に23ヶ月間も保管していた事実も明らかになった。
この他にも、資格のない教職員の倫理的堕落も発覚した。発展基金を受け取った後、関連する成果給規定を急遽作成し、寄付者の署名を偽造した職員Dに900万ウォンの不当成果給を支給した。また、学生へのパワハラなどで内部監査で解雇意見を受けた職員を懲戒なしで議員面職にし、その後ひそかに再雇用した事実も明らかになった。
学事及び行政管理も総体的な不備が明らかになった。外国人学生特別選考で韓国語能力の書類や成績・国籍証明書などの必須書類を提出しなかった外国人376名を一挙に合格させ、助教授2名を規定に基づく評価なしに任用事項の訂正だけで准教授に昇進させた。HiVE、LINC3.0などの政府財政支援事業の工事を進める際に、資格不適合業者と契約したり、工事費を過剰に支払った事例もあった。
教育部は主要な事項について、関係者に対し中程度の懲戒（解雇など）及び役員就任承認の取り消し処分を行い、捜査を依頼した。
特に法人を私物化した不正行為が深刻であった。法人の実質的支配者Cの息子である一般職9級職員Qは、自らを5級相当の職位である企画課長に任命する公文書に直接決裁し、Cはこれを承認し年俸を4400万ウォンも引き上げたことが明らかになった。
さらにCは、学校法人名義で取得した馬術授業用の牧場を理事会の議決や管轄庁の許可もなく、自らが支配する会社に無断で移転した。その後、教費及び産団会計から牧場の賃借料と使用料名目で1億4990万ウォンを当該会社に支払うようにした。教育用基本財産が公益事業に組み込まれた際に受け取った補償金66億8000万ウォンのうち29億5500万ウォンを教費会計に入れず、法人口座に23ヶ月間も保管していた事実も明らかになった。
この他にも、資格のない教職員の倫理的堕落も発覚した。発展基金を受け取った後、関連する成果給規定を急遽作成し、寄付者の署名を偽造した職員Dに900万ウォンの不当成果給を支給した。また、学生へのパワハラなどで内部監査で解雇意見を受けた職員を懲戒なしで議員面職にし、その後ひそかに再雇用した事実も明らかになった。
学事及び行政管理も総体的な不備が明らかになった。外国人学生特別選考で韓国語能力の書類や成績・国籍証明書などの必須書類を提出しなかった外国人376名を一挙に合格させ、助教授2名を規定に基づく評価なしに任用事項の訂正だけで准教授に昇進させた。HiVE、LINC3.0などの政府財政支援事業の工事を進める際に、資格不適合業者と契約したり、工事費を過剰に支払った事例もあった。
教育部は主要な事項について、関係者に対し中程度の懲戒（解雇など）及び役員就任承認の取り消し処分を行い、捜査を依頼した。
新九大学、理事長専用車に偽装された教費車両…仕事の偏りも
同日に発表された「学校法人新九学園及び新九大学の財務監査結果」でも9件の不適切な事例が発覚し、13名が警告及び注意処分を受けた。財政的措置として632万ウォンが回収された。
新九大学は大学教費会計で購入した車両2台を理事長の専用車として使用させ、燃料費や保険料など1063万ウォン相当の車両維持費までも教費会計から支出した事実が明らかになり、機関注意を受けた。
学校法人の収益事業体の管理及び会計処理も問題視された。大学の広報資料を発行する際に2000万ウォンを超える物品にもかかわらず入札手続きを経ずに法人傘下の収益事業体と9件、総額2億9000万ウォン相当の随意契約を結び、仕事を偏らせた事実が確認された。当該収益事業体はキャンパス内のカフェを運営し、明確な支払い基準もなく所属職員に2800万ウォンのアルバイト費を支給していた。
この他にも、放漫な予算執行が発覚した。海外植物園のベンチマーキング名目で5回にわたり海外出張を行い、現地車両を借りたにもかかわらず、規定に従った日当の減額なしに239万ウォンを全額支給したり、新規職員の任用時に客観的基準なしに特定の職員にのみ過去の契約職経験を年俸に反映させるなど、公正性を損なう人事・会計運営が多数確認された。
新九大学は大学教費会計で購入した車両2台を理事長の専用車として使用させ、燃料費や保険料など1063万ウォン相当の車両維持費までも教費会計から支出した事実が明らかになり、機関注意を受けた。
学校法人の収益事業体の管理及び会計処理も問題視された。大学の広報資料を発行する際に2000万ウォンを超える物品にもかかわらず入札手続きを経ずに法人傘下の収益事業体と9件、総額2億9000万ウォン相当の随意契約を結び、仕事を偏らせた事実が確認された。当該収益事業体はキャンパス内のカフェを運営し、明確な支払い基準もなく所属職員に2800万ウォンのアルバイト費を支給していた。
この他にも、放漫な予算執行が発覚した。海外植物園のベンチマーキング名目で5回にわたり海外出張を行い、現地車両を借りたにもかかわらず、規定に従った日当の減額なしに239万ウォンを全額支給したり、新規職員の任用時に客観的基準なしに特定の職員にのみ過去の契約職経験を年俸に反映させるなど、公正性を損なう人事・会計運営が多数確認された。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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