iM金融グループは、iMバンク第2本店において「第4回若手人材育成プロジェクト - iM:POSSIBLE Challenger（アイエム パッサブル チャレンジャー）」の競技大会発足式を開催したと9日発表した。
金融監督院が後援するこの大会は、包摂的金融の実践とESG経営の一環として推進されている。2022年に始まり、今年で4回目を迎えた。
発足式には、黄炳宇 iM金融会長、姜正勲 iMバンク行長、李燦鎭 金融監督院長、梁金姫 慶尚北道経済副知事などの主要関係者が出席し、若手挑戦者たちを激励した。
全国の大学（院）生と未就業の若者を対象に行われる今回の大会には、200以上のチーム、370人以上が参加を申し込んだ。参加チームは、△デジタル技術で金融をより便利に △環境に優しい・共生・包摂の持続可能な金融の2つのテーマで、人工知能（AI）エージェントを活用して実際に機能する金融サービスを実現する。
専門教育と現場メンタリングを経て、9月に1泊2日のファイナルハッカソンで最終受賞チームが選定される。受賞チームには、最優秀賞1000万ウォン、優秀賞500万ウォン、優良賞300万ウォン、奨励賞各300万ウォンの賞金と海外研修の機会が与えられる。
受賞者全員には、iM金融グループの系列会社への入社支援時に優遇措置が提供される。今年は金融消費者保護の観点が優れたチームに授与される「金融消費者保護特別賞」も新設された。
iM金融は今回の大会を通じて、社会貢献だけでなく、未来のデジタル金融人材を確保できると見込んでいる。
金融監督院が後援するこの大会は、包摂的金融の実践とESG経営の一環として推進されている。2022年に始まり、今年で4回目を迎えた。
発足式には、黄炳宇 iM金融会長、姜正勲 iMバンク行長、李燦鎭 金融監督院長、梁金姫 慶尚北道経済副知事などの主要関係者が出席し、若手挑戦者たちを激励した。
全国の大学（院）生と未就業の若者を対象に行われる今回の大会には、200以上のチーム、370人以上が参加を申し込んだ。参加チームは、△デジタル技術で金融をより便利に △環境に優しい・共生・包摂の持続可能な金融の2つのテーマで、人工知能（AI）エージェントを活用して実際に機能する金融サービスを実現する。
専門教育と現場メンタリングを経て、9月に1泊2日のファイナルハッカソンで最終受賞チームが選定される。受賞チームには、最優秀賞1000万ウォン、優秀賞500万ウォン、優良賞300万ウォン、奨励賞各300万ウォンの賞金と海外研修の機会が与えられる。
受賞者全員には、iM金融グループの系列会社への入社支援時に優遇措置が提供される。今年は金融消費者保護の観点が優れたチームに授与される「金融消費者保護特別賞」も新設された。
iM金融は今回の大会を通じて、社会貢献だけでなく、未来のデジタル金融人材を確保できると見込んでいる。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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