最低賃金委員会は7日、政府世宗庁舎で第11回全体会議を開き、最低賃金の水準について議論を行っている。この日、労使双方は5回目の修正案に続き、6回目の修正案を提示した。
労働側は6回目の修正案で、初回要求案より550円引き下げた1万1450円を、経営側は初回要求案より140円引き上げた1万460円をそれぞれ提示した。
前回、労使はこの日5回目の修正案を通じて、それぞれ時給1万1450円、1万460円を提示した。6回目の修正案の格差は990円で、5回目の修正案の格差（1060円）より70円縮小した。
労使間の格差は縮小したものの、進展が見られないため、公益委員による「審議促進区間」の提示可能性が高まっている。両者が明確に立場の違いを縮められない場合、公益委員が上限と下限を提示することになる。
公益委員の幹事を務める成宰敏（ソン・ジェミン）韓国労働研究院副院長はこの日、「互いの立場と判断根拠は十分に共有されているはずだ」と述べ、「最低賃金の水準は、現在の経済労働市場の状況における意味をバランスよく考慮することが重要だ。今こそ議論の成果を具体的な数値に結びつけるべき時である」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
亜洲日報の記事等を無断で複製、公衆送信 、翻案、配布することは禁じられています。
