気候部は8日、セジョンのソーシャルキャンパスオンで「気候AIフレンズ」の発足式を開催し、関連機関と共にAI業務革新課題を推進すると7日に発表した。
気候AIフレンズは、本部と所属・関連機関の職員が2～3人ずつチームを組み、AIを実際の業務に結びつける社内クラブである。単にAIの活用法を学ぶだけでなく、職員が業務過程で直面する不便や非効率を見つけ出し、直接改善課題を企画・実施する方式である。
気候部は事前に申請した40チームの中から、創造性や実現可能性、業務活用性などを評価し、20チームを最終選定した。選ばれたチームは、繰り返しの行政業務を自動化したり、業務処理の効率を高める方法、国民の便宜と行政サービスの改善に結びつくアイデアを提案した。
一部の課題は気候部内部の業務だけでなく、他の行政機関でも活用できる内容が含まれており、今後公的部門に広がる可能性があると気候部は説明している。
特に今回の課題は、部門と関連機関の職員が一つのチームを構成して実施する。機関ごとに分断されたAIの活用を超え、異なる業務経験やデータを基に共同課題を発掘し、実際の適用方法を模索することが目的である。
選ばれた20チームは、今月から9月まで「AI基盤業務自動化」と「AIサービス企画・実施」の2つの分野で活動する。気候部は実習中心の教育と専門家の助言を支援し、今後成果共有会を開いて優れた事例を発掘する予定である。
この日の発足式では、参加者への委嘱状の授与とチームごとの実施課題の紹介が行われる。参加者は今後の活動計画と課題推進の方向性を共有する。
安世昌気候部企画調整室長は「政府の人工知能大転換は単なる技術導入ではなく、働き方の変化から始まる」と述べ、「職員が現場で直接作り上げる20の人工知能活用課題が公的部門の人工知能転換を促進し、国民が実感する行政サービスの改善につながることを期待する」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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