国民は自分の個人情報を希望する機関やサービスに直接送信するよう要求できる「個人情報の第三者送信要求権」が教育・雇用分野にまで拡大される。今後は大学の学籍・成績情報や雇用情報を別途書類を発行せずに就職サービスなどに直接送信して活用できるようになる。
個人情報保護委員会は、個人情報の第三者送信要求権の適用対象を教育・雇用分野に拡大する内容を含む「個人情報保護法施行令」改正案を8月10日まで立法予告すると6日に発表した。
第三者送信要求権は、情報主体が自分の個人情報を保有する機関に対し、希望する機関やサービスに個人情報を送信するよう要求できる権利である。これにより、利用者は必要なサービスを利用するために個人情報を直接発行して提出する手続きを減らすことができる。
現在、送信要求権は医療、通信、エネルギー分野で実施されている。個人情報保護委員会は国民の体感度や民間データの需要、産業への波及効果などを考慮し、適用分野を段階的に拡大している。
ロードマップによれば、2026年には教育・雇用・文化レジャー、2027年には福祉・交通・不動産・流通分野まで送信要求権の適用を拡大する計画である。
改正案が施行されると、大学が管理する学籍・受講・成績・卒業情報や韓国雇用情報院などが保有する雇用・求職情報を本人が希望する機関に送信できるようになる。
例えば、就職準備生は大学の成績証明書や卒業証明書を直接発行して提出しなくても、自分の要求だけで就職プラットフォームに安全に送信し、カスタマイズされた求人推薦や入社支援サービスを利用できる。
個人情報保護委員会の関係者は「今回の施行令改正により、若者が学歴や経歴情報をより便利に活用し、カスタマイズされた求人マッチングサービスを受けられることを期待している」と述べ、「今後も送信要求権制度の適用分野を持続的に拡大し、安定的に運営していく」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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