最大호京畿道安養市長は28日、生活賃金を5.3%引き上げ、「労使民政の対話・協力で解決策を見つける」との考えを示した。
この日、最大市長は市役所の状況室で安養市労使民政協議会第2回定例会議を開き、来年度の生活賃金を時間当たり1万2630円に決定した。
これは今年の1万2000円より630円（5.3%）引き上げられ、来年度の最低賃金1万700円より1930円（18%）高い。
会議では、最大市長が労・使・民・政の主体間の対話と協力による地域の雇用・労働問題の解決を強調した。
来年度の生活賃金は月209時間基準で換算すると月263万9670円となり、今年より13万1670円増加する。
適用対象は安養市と市出資・出演機関、民間委託直接雇用労働者など1055人で、来年1月1日から適用される。
最大市長が推進してきた労働尊重と共生協力の方針もこの日の会議で再確認された。
最大市長は、生活賃金の引き上げとともに、労使民政の協力を基に地域の雇用安定と労働環境の改善を推進する方針である。
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協議会では、今年上半期の地域労使民政共生協力事業の推進状況を報告し、来年度の事業計画も審議した。
来年度の事業は、労働尊重の職場づくりをはじめ、人工知能（AI）時代の技術革新と労働権が共生する公正転換の職場、産業災害の心配のない安全な職場づくりに重点を置く。
最大市長は、労使民政各主体の持続的なコミュニケーションを基に地域の雇用・労働問題を解決していく考えを示した。
一方、最大市長は「労・使・民・政各主体が互いの違いを認め、尊重する和合の姿勢で対話と協力を続け、地域の雇用・労働問題の解決策を共に見つけていく」と述べた。
さらに「共生の労使文化がさらに広がるようにする」と付け加えた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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