オリオンは2026年下半期の新入社員採用を実施する。
オリオンは次月6日までに採用ホームページを通じて2026年下半期新入社員の応募を受け付けると22日に発表した。
募集対象は2027年2月に4年制大学（院）を卒業予定の者及び既卒者である。募集部門は研究開発（R&D）、エンジニアリング（ENG）、一般管理などで構成される。
採用手続きは書類選考、適性検査、1・2次面接の順に進められる。合格者を対象に現場実習評価と最終面接を経て最終入社者が選ばれる。国家保障対象者及び障害者は関連法令に従い優遇される。
オリオンは求職者の理解を助け、採用情報へのアクセスを向上させるために公式YouTubeチャンネルを活用している。このチャンネルを通じて主要職務の紹介、福利厚生、よくある質問（FAQ）など実質的な採用コンテンツを提供している。
オリオンの関係者は「オリオンと共にグローバル食品市場をリードし、未来の成長を牽引する優秀な人材の多くの関心と応募を期待している」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
亜洲日報の記事等を無断で複製、公衆送信 、翻案、配布することは禁じられています。
