厚生労働省は22日、新高齢世代の多様な経験と専門性を活用し、地域社会に必要なサービスを提供できる『2026年高齢者適合型高齢者雇用新職務8件』を選定したと発表した。厚生労働省は、既存の高齢者雇用と差別化された新しい職務を創出するため、2019年から毎年新職務を発掘しており、今年までに合計78件の職務を開発した。
今回の選定にあたり、厚生労働省は全国31の試験事業を対象に、職務の高齢者適合性、社会的価値、参加者の能力、需要先の確保及び全国拡大の可能性などを多角的に評価した。その結果、デジタル技術の活用、安全管理、環境整備、法律支援、観光・文化など最近需要が高まっている分野の8件の職務が最終選定された。
栄誉の対象は光州南区シニアクラブの『小規模事業者政策金融安心同行団』に贈られた。この事業は、金融機関の退職者など専門性を持つ高齢者が地域の小規模事業者を直接訪問し、政策資金の相談やオンライン申請を支援し、関連する不正・不当行為を監視する職務である。
今年の試験運営期間中に11名の高齢者が活動し、73件の相談と1億500万円規模の政策資金申請を支援し、89件の不正行為を監視して報告する実質的な成果を上げた。
最優秀賞は原州市シニアクラブの『廃絵本教材事業』が受賞した。廃棄される絵本のイラストを切り取り、子供たちが利用できる教育用教材として再生し、児童・高齢者のケア施設に提供する資源循環及び教育福祉事業である。
この他に優秀賞（6件）として、△鍾路シニアクラブ『顕忠施設シニアレンジャー（環境整備及び観覧案内）』、△釜山水営シニアクラブ『ローカルピック多国語制作団（外国人観光コンテンツ企画及び多国語字幕制作）』、△大田東区シニアクラブ『シニア法務保護事前相談団（出所予定者の社会復帰支援）』、△大徳区シニアクラブ『健康増進禁煙指導員』、△原光孝道村シニアクラブ『人生の物語記録作家団（回顧録作成支援）』、△済州ヌヨンナヨンシニアクラブ『シニア航空安全監視団（空港周辺の不法ドローン監視）』など、ユニークで体感度の高い職務が多数含まれた。
厚生労働省は、今回選定された8件の新職務の事業モデルを標準化し、全国の自治体と高齢者雇用実施機関を対象に説明会を開催し、地域の状況に応じて普及する計画である。
最鋒郡厚生労働省高齢者政策官は「今回選定された新職務は専門性とデジタル活用能力が優れた新高齢世代のニーズを反映し、地域社会にも貢献できる雇用である」と述べ、「今後も高齢者の経験と能力を活用できる新しい雇用を継続的に発掘し、優れた事業が全国各地域で安定的に定着できるよう積極的に支援する」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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