雇用労働部は8月18日から9月18日までの間にHL万度平沢工場と下請け業者を対象に産業安全監督を実施した結果を21日に発表した。この工場では7月22日に下請け労働者が整備作業中に設備に挟まれて死亡した。
今回の監督では、機械・設備の挟まれリスクに対する安全措置、元請けの産業災害予防措置、産業安全衛生委員会の運営、元請け・下請けの安全管理体制などが重点的に調査された。
元請けである平沢工場では合計125件の違反が発覚した。労働部はこのうち81件を即時司法処理し、44件に対しては過料2億6000万円を科す予定である。
安全衛生規則違反は78件で、挟まれ関連の違反が26件を占めており、33%に達した。防護装置であるインターロックを解除した状態で設備を稼働させたり、コンベヤー側面の原動機・チェーンなどの駆動部にカバーや囲いを設置していない事例が確認された。
洗浄施設上部のモーター接続ベルトにカバーを設置していない、またはコンベヤーの端に非常停止装置を設置していない事例も発覚した。コンベヤーの渡り橋を設置していない違反もあった。
転落・感電・衝突などに関連する安全衛生規則違反は52件であった。設備上部の保守作業時に安全帯の取り付け設備など転落防止措置を行わず、産業用ロボットのインターロック装置の絶縁被覆が損傷している、または接地線が脱落している事例が確認された。元請けが下請け労働者などの産業災害予防・保護措置を怠った違反も3件発覚した。
産業安全衛生委員会の運営も不十分であった。平沢工場は2021年から今年までに17回の会議を開催しておらず、実際に開催した会議は5回にとどまった。今年、産安委を新たに構成する際に委員構成に関する法令上の要件も守られていなかった。
労働部は産業安全衛生委員会の運営に関連して過料8500万円を科す予定である。さらに、安全衛生教育未実施や物質安全衛生資料管理不十分など42件に対しては過料1億7000万円を科す計画である。
下請け業者4社では13件の違反が確認された。このうち5件は司法処理され、8件には過料2000万円を科す予定である。
死亡した労働者が所属していたピアロディクスは、機械保守作業時に管理監督者に安全点検と異常の有無確認をさせていなかったことが調査で明らかになった。残りの3社ではフォークリフトの衝突防止措置未実施やベンゼン取り扱い作業者の特別安全教育未実施などが発覚した。
労働部は平沢工場に包括的な再発防止策を策定させるとともに、HL万度の原州工場や益山工場などに対する監督に着手した。
金英勲労働部長は「製造工場の機械・設備による挟まれ事故は基本的な防護措置と整備前の電源遮断・ロック装置・表示の取り付けで予防できるが、大企業でさえこのような事故が発生するのは容認できない」と述べ、「危険要因の改善を通じた安全が内在化された経営を行わなければ国民の信頼を得ることはできない」と強調した。
また、「労働者の命の前に元請けと下請けの区別はありえないというのが政府の確固たる原則である」と付け加えた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
亜洲日報の記事等を無断で複製、公衆送信 、翻案、配布することは禁じられています。
