ソウル市小商工人市場振興公団（ソウル市）は『2026年公的部門人材開発優良機関認証（Best-HRD）』を教育部・人事革新処から取得したと21日発表した。
人材開発優良機関認証は、政府が採用や教育訓練、キャリア開発、成果管理など企業の人材育成体制を総合的に評価し、優良機関を選定する制度である。
ソウル市は今回の審査で、障害者・高卒・地域人材など社会的公平を重視した採用を強化し、バリアフリーな採用環境を整備した点が高く評価され、『政府施策反映優良機関』として最終選定された。これにより、11月に教育部長官表彰を受ける予定である。
ソウル市は地域の拠点大学と連携した『訪問型採用説明会』を運営し、教育庁と協力して職業高校の就職博覧会に参加するなど、求職者に対して採用情報を積極的に提供してきた。
障害者などの弱者層の採用機会を拡大するための制度も整備した。障害者限定競争と筆記試験免除、障害の種類別の受験便宜提供などを実施し、勤務環境を詳細に案内するカスタマイズ職務記述書も開発した。
イン太連 ソウル市理事長は「公正な機会の保障と能力中心の人材採用は公的機関が導くべき核心価値である」と述べ、「多様な背景を持つ人材が差別なく能力を発揮できるよう、公的機関の人材開発に先頭を切っていく」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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