2026. 09. 10 (木)

金融持株会社への移行を控えた水産業協同組合銀行…「4票の壁」を越える船長は

  • 内部3名・外部3名が競争…21日に面接・22日に最終候補

  • 新学期初の再任挑戦…李亨周FIU長「官僚の変数」

  • 証券・キャピタルM&Aなど非銀行成長動力確保の課題

写真:水産業協同組合銀行
[写真:水産業協同組合銀行]
水産業協同組合銀行は次期行長の選任手続きに本格的に入った。内部出身3名と外部出身3名が競争しており、最終候補となるためには行長候補推薦委員会(行推委)の「4票」を確保することが鍵となっている。水産業協同組合は2030年の金融持株会社への移行を目指し、非銀行事業の拡大を加速させているため、今後のM&Aや持株会社への移行をリードできる適任者が誰かも大きな関心事である。

9日、金融業界によると、水産業協同組合銀行の行推委はこの日、応募者6名に対して書類審査を行い、面接対象者を選定した。内部出身者は新学期の現行長と朴陽洙・鄭哲均前水産業協同組合銀行副行長である。外部出身者としては李亨周金融情報分析院(FIU)長、姜哲勝韓国水産政策フォーラム代表、李亨勝BNK証券社外取締役が応募した。

書類審査を通過した候補者は、21日に面接を受ける。行推委は22日に最終候補を推薦し、来月には水産業協同組合銀行の理事会と水産業協同組合中央会の理事会、株主総会の議決を経て次期行長を選任する予定である。新行長の任期は11月17日までである。

今回の人事での鍵は、行推委の5名のうち4名以上の同意を得ることである。行推委は政府側推薦委員3名と水産業協同組合中央会側推薦委員2名で構成されている。どちらか一方の推薦委員だけでは最終候補を決定できないため、政府と水産業協同組合中央会間での意見調整が必要である。

過去の行長選任でも、両者が異なる候補を好むために選任手続きが長引く事例が繰り返されてきた。2017年の初代行長選任時には3回の公募の末に李東彬前行長が選任され、2020年にも4票を得た候補が出ず再公募が行われた。2022年には政府側と水産業協同組合中央会側がそれぞれ最期の前IBK企業銀行専務と姜信淑前水産業協同組合銀行副行長を支持し、追加公募と面接を経て姜前副行長が行長に就任した。

金融業界では新行長と李長の競争構図に注目が集まっている。新行長は水産業協同組合銀行の内部事情や現在進行中の事業に対する理解度が強みとされている。在任期間中に水産業協同組合銀行の総資産は昨年末の63兆3000億ウォンから今年上半期には70兆ウォンに増加し、上半期の税引前当期純利益も2034億ウォンを記録した。

李長は金融当局で積み上げた政策・規制の経験をアピールできる。水産業協同組合が証券・キャピタルなどの非銀行子会社を確保し、金融持株会社体制に移行する過程で金融当局と調整することが重要である点も、外部官僚出身の候補に有利に働くとの評価がある。

今回の人事は水産業協同組合の非銀行事業拡大とも関連している。水産業協同組合は2030年の金融持株会社体制への移行を目指し、昨年トリニティ資産運用を買収した後、現在は想像イン証券とキャピタル会社の買収を進めている。銀行に偏った収益構造を証券・資産運用・キャピタルなどに多様化し、総合金融グループの基盤を築くという構想である。

新行長が再任されれば、現在進行中のM&Aや金融持株会社への移行作業の継続性を確保できる点が強みとされる。一方、外部出身者が選任されれば、想像イン証券やキャピタル会社の買収を含む非銀行拡大戦略や持株会社への移行ロードマップに変化が生じる可能性もある。

新行長が再任に成功するかどうかも注目される。2016年に水産業協同組合が水産業協同組合中央会の信用事業部門から別法人として分離されて以来、現職行長が再任した例はない。新行長が最終候補に選ばれれば、水産業協同組合銀行の初の再任行長となる。

銀行業界関係者は「水産業協同組合銀行は市中銀行より規模が小さいため、非銀行子会社の買収を通じて収益基盤と外形を拡大しようとしている」と述べ、「現在進行中のM&Aを完了し、持続的に収益を上げられる金融グループの基盤を築くことが次期行長の核心的な課題となるだろう」と語った。



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