用候補者は9日、長官職の兼職論争など各種疑惑について「人事聴聞会で詳しくお話しする」と述べ、具体的な回答を避けた。
この日午前、ソウル・西大門区の韓国青少年活動振興院に設けられた人事聴聞会準備事務所に出勤する際、兼職問題や非公式組織における性差別指針の黙認疑惑について質問を受けたが、このように答えた。
彼は「兼職に対する立場の変化はないのか」、「非公式組織の性差別指針を黙認したのは事実か」、「家族政党疑惑について説明する考えはないのか」、「地方党事務所の虚偽登録疑惑に対する立場はないのか」といった質問に対して特に回答しなかった。
用候補者は、先月2日の初出勤以来、兼職論争、配偶者である基本所得党の朴基弘最高委員の「セルフ人事」と政府支援金の不正受給、非公式組織内の性差別黙認、セウォル号沈没の沈黙抗議の名義企画など各種疑惑について具体的な説明を行っていない状況である。
その中で、与党は聴聞会の日程すら合意できず、人事聴聞会の日程も不確定に延期されている。共に民主党は18日に聴聞会を開いて人事聴聞手続きを終えようという立場であるのに対し、国民の力は21日に開催することをそれぞれ主張している。
人事聴聞会法に基づき、国会は人事聴聞要請案が提出された日から20日以内に人事聴聞手続きを終えなければならない。先月3日、用候補者に対する人事聴聞要請案が国会に提出され、法定処理期限は今月22日までである。
先月30日に共に指名された長官候補者6名の中で、聴聞会の日程が決まっていない候補者は用候補者が唯一である。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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