採用規模は合計15名である。デジタル・IT部門では、IT事業管理・コンサルティング、プラットフォームアーキテクチャ設計・運営、サイバー脅威分析・対応の3つの分野で6名を採用する。金融部門では、グローバル投資金融、グローバル金融（通訳・翻訳者）、資金運用、保険数理士、公認会計士（KICPA）の5つの分野で9名を選抜する。
応募対象は各分野の関連業務経験者または専門資格を保有する者である。応募書類は21日まで採用ホームページで受け付ける。書類審査、実技試験、面接試験を経て、11月中に最終合格者を発表する予定である。関連規定に基づき、修士・博士学位や業務経験を考慮して課長級の採用も検討する。
今回の随時採用と現在進行中の新入行員公募175名を合わせると、企業銀行の下半期正社員採用規模は合計190名となる。10月末には若年インターンの採用も行う。インターンは営業店での現場業務を経験し、「IBK創空」革新企業との協業プロジェクトに参加することになる。
企業銀行関係者は「デジタル大転換を通じて未来の成長エンジンを確保し、核心事業分野の競争力を強化するために、関連分野の採用を継続する計画である」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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