先月の韓国の雇用保険常時加入者が前年同月比27万8000人増加し、8カ月連続で20万人台後半の堅調な増加基調を維持した。製造業の加入者も15カ月ぶりに増加へ転じたものの、雇用許可制による外国人労働者を除くと実質的には1万人減少しており、本格的な回復局面にはまだ慎重な見方が広がっている。
韓国雇用労働部が7日に発表した「2026年8月の雇用行政統計から見た労働市場動向」によると、先月末時点の雇用保険常時加入者は1590万5000人で、前年同月比1.8%（27万8000人）増加した。
産業別では、サービス業が全体の増加を主導した。サービス業の加入者は1116万4000人で、同2.6%（28万人）増となった。保健・福祉業が11万2000人増と最大の伸びを記録したほか、宿泊・飲食店業（5万7000人増）、事業サービス業（2万3000人増）、専門・科学・技術業（2万2000人増）など、大半の業種で底堅さを示した。
全体の雇用保険加入者の中で注目されたのは製造業の動向だ。製造業の加入者は384万7000人で、前年同月比0.1%（2000人）増となり、15カ月ぶりに増加へ転じた。今年6月以降、減少幅が縮小傾向にあったが、ついにプラス成長を回復した。
業種別では、その他の輸送装備が7600人増で最も伸びが大きく、電子・通信（4700人増）、食料品（2900人増）、機械装備（2700人増）がそれに続いた。一方、非金属鉱物（3500人減）、繊維製品（3200人減）、化学製品（2400人減）、自動車（2300人減）などは依然として減少が続いた。
特に電子・通信分野では、半導体関連の加入者が6700人増加して全体をけん引。その他の輸送装備では、船舶およびボート建造業が5700人増となり、45カ月連続の増加を記録した。半導体や造船、食品といった輸出主導型産業の業況改善が影響したとみられる。
ただし、この製造業のプラス転換には構造的な要因も絡んでいる。先月の雇用許可制（E-9・H-2）による外国人の加入が27万3000人で、前年同月比1万2000人増加した。そのうち90.1%が製造業に集中している。この外国人労働者分を除外すると、実質的な製造業の加入者は前年同月比1万人の減少となっており、内国人の雇用回復にはなお課題を残す。
長期低迷が続く建設業の加入者は74万2000人で、同0.9%（6800人）減となり、37カ月連続のマイナスを記録した。ただし、総合建設業を中心に減少幅自体は縮小する傾向が見られる。
年齢別では、雇用市場の二極化が鮮明となった。29歳以下の青年層の雇用保険加入者は前年同月比5万6000人減と、依然として厳しい状況が続いている。内訳をみると、製造業で2万3000人、情報通信業と保健・福祉業で各1万3000人、卸・小売業で8万000人減少した。
これに対し、60歳以上は20万7000人増と全体の増加を大きく下支えしたほか、30代（8万5000人増）、50代（3万8000人増）、40代（3000人増・2カ月連続プラス）は増加を記録した。
一方、雇用の安全網に関する指標は改善傾向を示した。先月の求職給付（失業手当）の新規申請者は8万1000人で、前年同月比0.3%（200人）減少した。支給者数は61万5000人で同3.6%（2万3000人）減、支給総額も1兆84億ウォンで同2.4%（245億ウォン）減少した。
求人・求職の動向を示す求人倍率（求職者1人当たり求人数）は0.46となり、前年同月の0.44を上回った。求人倍率は6カ月連続で前年同月を上回る推移を続けている。
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