労使協議の専門家で構成された実労働時間短縮ロードマップ実施点検団は、24日、ソウル中区の上演財で第9回会議を開催し、医療・介護・製造・物流・配送分野の夜勤労働者が参加する中で懇談会を行った。
これに先立ち、労使協議は昨年末に『実労働時間短縮のための労使協議共同宣言』とロードマップ推進課題に夜勤労働者の健康保護策を含めることを決定した。これにより、夜勤労働の実態調査を実施し、今年下半期までに対策を講じることにした。
実施点検団は懇談会に先立ち、先月22日にハンジン大田メガハブを訪れ、宅配ターミナルの運営体系と勤務環境を確認し、荷物の上げ下ろし作業者や企業関係者の意見を聞いた。今回の会議では、現場点検の範囲を医療・介護・製造などに拡大した。
懇談会に出席した労働者は、病院や介護、物流など国民生活に直結する分野では24時間運営が必要であり、夜勤労働を完全に排除することは難しいと説明した。その代わり、夜間でも健康的に働ける環境を整える必要があると要求した。
業種別の課題には違いがあった。病院・介護労働者は人手不足のため、勤務中に十分な休息や睡眠時間を確保することが難しいと訴えた。物流・配送分野では、夜間作業による身体的疲労が安全事故のリスクを高めるとの意見が出た。
しかし、夜間勤務を選ぶ理由として、昼間に育児などを両立できる点や、日中勤務よりも高い手当を受け取れる点が挙げられた。
実施点検団は、国民生活を維持するためにさまざまな分野の24時間運営が避けられないという共感を形成した。ただし、夜勤労働者は健康・安全上のリスクが特に大きいことを認識し、健康保護策を講じる必要があるとの意見が一致した。
これに対し、実施点検団は実態調査と現場の意見を基に、健康・安全リスクが大きい夜勤労働者を保護するための策を議論する予定である。配規式実施点検団共同団長は「夜勤労働者の健康保護策を講じるために、労使協議と専門家が継続して議論を行う」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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