気候エネルギー環境省は、25日にソウル市西区のエルタワーで『2026気候エネルギー求人博覧会』を開催すると24日に発表した。イベントには、気候エネルギー分野での就職を希望する若者や企業関係者など、約1000人が参加する予定である。
博覧会の採用相談ブースには、SKイノベーションなどの大企業11社と、新星エンジニアリングなどの中小・中堅・スタートアップ22社、韓国電力などの公企業20社、エネルギー経済研究院などの研究機関13社が参加する。オンラインで参加する34社を含めると、合計100社となる。
参加企業や機関は、求職者に対して採用制度や今後の採用計画を案内し、1対1の相談や現場面接を行う。履歴書診断や模擬面接など、求職者ごとのカスタマイズされた就職支援プログラムも運営される。
『革新人材フォーラム』では、エネルギー人材の育成や技術革新に貢献した研究所や学生に対して、長官賞など合計11点の賞が授与される。受賞者のうち3名は、自らの研究成果を直接発表する。
地域の若者の雇用創出と専門人材の育成を目的とした業務協定も締結される。気候部と韓国エネルギー技術評価院、江原道・釜山・全南・光州・忠北などの地方政府、三星物産・GS建設・LGエネルギーソリューション・SKイノベーションなどの企業が参加する。
協定機関は、地域ごとの産業条件に応じて次世代電力や再生可能エネルギー、原子力分野の専門人材を育成し、彼らが地域内の雇用に就けるよう協力する計画である。
また、『ジョブミートアップ(Meet-UP)』では、自己紹介書の作成や面接能力を向上させるための専門家による特講が行われる。SKイノベーションや韓国電力原子力燃料などの主要企業・機関6社の採用説明会やエネルギー人材育成事業の成果発表も行われる。
気候部は、現場に参加できない求職者のために、11月17日までオンライン採用相談ブースを運営する。
オイルヨン気候部気候エネルギー政策室長は、「再生可能エネルギーや次世代電力網など新しい技術と産業を完成させる鍵は人材である」と述べ、「グリーン大転換を牽引する優秀な人材が質の高い雇用に結びつくよう支援する」と明らかにした。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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