韓国文化観光研究院（文光研）は、19日に院内で労使協議会と共に「労使ヒーリングカフェ」を運営したと22日に発表した。
今回のイベントは、夏の疲れた職員に一息つく時間を提供し、労使間で自然に会話を交わす機会を作るために企画された。
この日、文光研の入口にはフードトラックカフェが設置された。労使協議会の委員は職員に冷たい飲み物を直接手渡し、挨拶を交わした。使い捨て製品の使用を減らすため、個人のタンブラーの使用も推奨された。
文光研は、日常的な空間で職員が自然に出会うこのイベントが、労使間の理解と信頼を高めるのに役立つことを期待している。
黄教益文光研院長は「今回の労使ヒーリングカフェが職員同士のコミュニケーションを促進し、小さな楽しみと余裕を分かち合う時間になることを願っている」と述べ、「今後も労使が互いに尊重し信頼する文化を基に、職員が幸せに働ける組織を作っていく」と語った。
文光研は今後も労使協議会を中心に構成員間のコミュニケーションの機会を拡大し、健康的な組織文化を醸成する活動を続けていく計画である。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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