サムスン電子のデバイス体験（DX）部門を中心とした労働組合「動行」が、ソウル特別市江南区のサムスン電子西草洞本社近くで集会を開始した。労働組合は、DX部門とデバイスソリューション（DS）部門の報酬格差を縮小し、待遇を改善する必要があると主張している。
動行労組は、午後3時から文化イベントを開始し、午後5時30分から本集会を行う予定である。労働組合は約3000人の参加を見込んでいる。
動行労組は、今年5月に労使が合意した賃金交渉において、DX部門が相対的に疎外されていると主張してきた。特に半導体事業を担当するDS部門と比較して、成果に基づく報酬が十分でないとの立場である。そのため、DX部門の従業員1人当たり自社株1000株相当の報酬案を策定し、2026年の賃金交渉を全面的に白紙化し、実質的な交渉に入ることを要求している。
今回の集会では、報酬問題に加えて、DX部門の従業員の待遇改善を求める声も上がると予想される。サムスン電子が半導体中心で業績を回復する過程で、完成品事業を担当するDX部門の成果と報酬をどのように評価するかについて、労使間の対立が続く可能性がある。
労働組合は、今回の集会を自発的参加に基づくイベントと位置付けている。争議権がない状態で通常の勤務時間に集会が行われるため、適法性を巡る論争も予想される。労働組合側は、会社の休暇制度である『ディデイ』などを活用し、業務に支障をきたさない方法で参加すると説明している。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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