ベトナムの海外就職許可に関する賄賂事件が法廷で焦点となった。送出業者が労働者から規定以上の手数料を徴収し、その資金が海外就職許可や韓国E7ビザ手続きに関与する官僚への賄賂と関連しているとの疑惑が提起された。
現地時間の19日、Vnエクスプレスなどの報道によれば、ハノイ人民裁判所は労働・傷病・社会省および関連企業に関する事件で起訴された28名の被告に対する尋問を行った。検察は、グエン・バ・ホアン元労働・傷病・社会省次官とトン・ハイ・ナム元海外労働管理局長が、企業の海外就職送出許可手続きを意図的に厳しくし、300億ドン（約16億円）を超える賄賂を受け取ったと見ている。
ホアン元次官は、18日の法廷で金品を受け取った事実を認めながらも、「業務処理自体は規定通りに行われた」と主張した。彼は韓国の造船業界におけるE7ビザ手続きに関連して、2つの海外人材送出業者から審査を急ぐよう要請され、業者の代表から謝礼名目で金銭を受け取ったと証言した。しかし、その後の書類はすべて規定通りに処理されたと主張している。
ホアン元次官は、ナム元局長と業者から3回にわたり受け取った57億ドンは不正であり賄賂であると認めた。しかし、祝日や記念日に受け取ったとされる100億ドンについては、「他の幹部も近い企業から贈り物を受け取る。それは文化的慣習である」と主張した。
韓国行きの送出過程で労働者が支払った超過手数料も今回の事件の主要な争点である。ベトナムの海外就職斡旋・送出業者であるソナは、2021年から2024年にかけて1576名の労働者を海外に送出し、そのうち482名が韓国に向かった。
検察は、ソナのグエン・ドゥク・ナム会長とグエン・ティ・クエン・アイン総括社長が、労働者1名あたり国家基準より1900～5500ドル多く受け取るよう指示したと見ている。
業者は契約書に記載された正式な手数料のみを会計部門に渡し、超過分は別途管理していたことが調査で確認された。検察が把握したソナの帳簿外金額は292億ドンであり、これに伴う税金損失は24億ドン以上である。検察はこの資金が対外活動費や海外仲介人手数料、国内協力者費用などに使用されたと見ている。
別の海外人材送出業者であるインクープ3でも同様の手法が確認された。インクープ3は2022年から2024年にかけて293名の労働者を韓国に送ったが、検察はグエン・バン・ディン代表が労働者1名あたり国家基準より500～1000ドル多く受け取り、会計処理や税金申告でこれを漏らしたと見ている。インクープ3の帳簿外金額は60億ドンを超え、税金損失は4億3200万ドンと算定された。
業者関係者は超過手数料を別途管理していた事実を認めているが、一部は自分たちが個人的に金銭を得ていないと主張している。捜査機関は業者が賄賂を提供した疑いについては強要された側面を考慮し、刑事責任を問わなかったが、帳簿外資金と税金漏れについては会計規則違反の疑いを適用した。
ホアン元次官は韓国E7ビザに関連する追加手続きはナム元局長が担当しており、自身は具体的な内容を知らなかったと主張した。特に韓国市場の特殊性を挙げて追加手続きの背景を説明した。過去にベトナムの業者6社が労働者794名を登録なしで韓国に送った結果、返送された事例があり、海外労働管理局が韓国側のクォーターに合わせて送出人数を管理するために追加許可手続きを設けたと主張している。
* この記事はAIによって翻訳されました。
