HINTは、雇用労働部と産業通商部が国内企業と共に推進する若者職業訓練事業『K-ニューディールアカデミー』の一環であり、未来モビリティ産業の現場体験や技術経験の機会を提供することで、若者の職務能力向上とキャリア設計を支援することを目的としている。
具体的な教育課程は、△未来モビリティ開発分野の核心技術能力を強化する『組み込みAI（ハードウェア・ソフトウェア分野）』、△製造現場のデジタル転換及びスマート化に関する分野を学ぶ『製造知能化』の2つのトラックで運営される。また、現代自動車グループの主要生産工場見学、実車ベースの教育、現職者による特別講義など、さまざまな現場中心のプログラムが行われる予定である。
全国7つの地域から集まった教育生500名は、入校式に続く2泊3日の合宿教育を通じて『HINT』プログラムの趣旨及び教育方針を理解し、自らの成長目標を具体化するとともに、仲間とのネットワークを形成し、コミュニケーションの幅を広げることができる。
現代自動車グループは、今後教育課程の90%以上を大田、大邱、光州、釜山などの非首都圏地域で実施し、地域の若者に専門的な実務教育の機会を提供し、地方人材の安定した成長にも寄与することを目指している。
この日の行事には、現代自動車グループの成・キム社長と雇用労働部の金永勲長官が出席し、それぞれ歓迎の挨拶と祝辞で教育生を激励した。
成・キム社長は「自動車産業は電気自動車とソフトウェアを中心に発展しており、こうした変化に合わせて学び成長することが重要である」と述べ、「教育生がHINT教育課程を通じて未来モビリティ分野の専門知識だけでなく、実際の現場で必要な問題解決能力も身につけることができると期待している」と語った。
金永勲長官は「K-ニューディールアカデミーは、若者の努力に政府と企業の支援が加わり、若者の成長を助けるプログラムである」とし、「『企業と共に若者が成長する（KNDA: K-New Deal Academy）』というスローガンのように、現代自動車グループアカデミーを通じて我々の若者がさらに高く飛躍することを願っている」と述べた。
現代自動車グループは今後3ヶ月間、HINT第1期課程を運営し、9月には第2期参加者の募集を行う予定である。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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