韓国の中小企業庁長官であったハン・ソンスク氏が国務総理に就任した後、1ヶ月以上にわたり中小企業庁の長官人事が遅れており、政策の空白が現実のものとなっている。高物価と内需の低迷に苦しむ中小企業や小規模事業者、ベンチャー業界を指導する政策のトップが長期間不在であるため、「すべての創業」の正常化や関連機関の人事も進展を欠いている。
25日の官庁関係者によると、ハン前長官が先月7日に国務総理候補に指名されて以来、中小企業庁は1ヶ月半近く長官不在の状態で運営されている。ノ・ヨンソク第1次官が職務代理として部門を運営しているが、後任長官の発表は先延ばしにされている様子だ。
長官不在が長期化する中、重要な課題の処理も遅れている。中小企業庁の核心事業である「すべての創業」プロジェクトは、最近1期参加者の個人情報漏洩事件が発生した後、当初7月に予定されていた2期募集手続きが未定のまま遅延している。
高金利・高物価の影響で限界状況に追い込まれた中小企業や小規模事業者の支援、人工知能（AI）への転換、ベンチャー投資市場の回復、グローバル進出支援などの政策も迅速に進められていない。
問題は、長官不在の影響が関連機関にも波及している点である。イ・テシク中小企業流通公社代表の任期はすでに終了しており、来月にはカン・ソクジン中小企業振興公団理事長とキム・ヨンシン中小企業技術情報振興院長の任期も満了する。
通常、関連機関の長の人事には主務省の長官の推薦手続きが必須であるため、長官不在が関連機関の人事の停滞を招いている。
さらに、来月初めに予定されている大統領の業務報告も長官不在のまま次官代理で行われる可能性が出てきている。
現在、官庁や政治界では、政治家出身者から学界、民間企業人までさまざまな人々が次期長官候補として挙げられている。しかし、内需の低迷とグローバルな悪材料が重なっている状況であるため、中小企業やベンチャー・スタートアップ現場に対する深い理解を持ち、成長の原動力を生み出す専門性と強い推進力を備えた適任者が任命されるべきだという声が強まっている。
中小企業界のある関係者は、「政治的な計算や検証の遅れを超えて、現場に対する理解度が高く、政策を迅速に進められる現場型の適任者を早急に選出すべきだ」と訴えた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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