2026. 07. 27 (月)

強訓式、青瓦台全職員対象の集会を主宰…『ユナイテッド青瓦台』へ

  • 昨年10月以来、二回目の開催

強訓式秘書室長が6日、青瓦台春秋館で行われたメガプロジェクト民官合同点検会議の結果を報告している。写真=聯合ニュース
強訓式秘書室長が6日、青瓦台春秋館で行われたメガプロジェクト民官合同点検会議の結果を報告している。 [写真=聯合ニュース]
強訓式大統領秘書室長は、青瓦台で李在明政府の発足2年目を迎え、全職員対象の集会を開催した。青瓦台全職員対象の集会は昨年10月に続き二回目である。
 
青瓦台によると、今回の集会は、これまで献身的に働いてきた職員を激励し、過去1年を振り返るとともに、青瓦台の2年目の目標と運営方針を示すために設けられた。
 
強秘書室長は、過去1年間の李在明政府の『真の成果』は、コスピや輸出額などの目に見える指標ではなく、異常な事態を正しく是正し、働いた分だけ成果を出せるシステムを構築したことだと述べ、これに対して『ワンチーム青瓦台』の姿を示した職員に感謝と尊敬の意を表した。
 
続けて、李在明政府の2年目の国政ビジョンである『代替不可能な韓国』へ飛躍するためには、『ワンチーム青瓦台』を超えなければならないと強調した。
 
強秘書室長は、「各自、各部門の能力を最大限に発揮しつつ、一つの組織としてより大きな成果を生み出そう」と述べ、これを意味する用語として『ユナイテッド青瓦台』を2年目の目標として示した。
 
強秘書室長は、「ユナイテッド青瓦台は変化に対応する組織ではなく、韓国の変化を設計し、先導し、実現する組織でなければならない」とし、「解釈し、計画し、柔軟に対応する青瓦台になろう」と呼びかけた。
 
また、「青瓦台は過去1年間、計画だけでなく実行も行い、実感できる成果を出さなければならなかった年であり、まるで『一つの任期』のように過ごした」と述べ、「二回目の任期の初年度という覚悟で過ごそうと思っている」と語った。




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