イ・チャンヒ三星準法監視委員長は、三星電子の賃金交渉が合意に達した後も続く成果給算定論争と労使間の対立について「国民の前に謙虚であるべきだ」と述べ、政策と企業運営はすべて国民を見て行われるべきであるとのメッセージを伝えた。
この委員長は21日午後、ソウル・瑞草区の三星生命瑞草社屋で開催された第4期準法委の定例会議に出席し、記者たちと会い、最近の三星電子を巡る主要な問題について準法委の立場を明らかにした。
この日、イ委員長は成果給論争など急変する最近の上半期の経営環境を「ジェットコースター」に例え、普段好んで使う四字熟語「高高山水」を引用した。高いところにいる時に落ちる状況を考え、満ちている時に溢れ出すことを警戒するという意味で、企業運営と政策実施の過程で節制と謙虚さが必要であることを強調したと解釈される。
彼は「上半期の労使問題だけでなく、株価の変動を予測するのも非常に難しい状況だ」とし、「政府の政策であれ、企業の運営であれ、すべて国民を見て、国民の前に謙虚な態度を持たなければならない」と強調した。
さらに、韓国憲法第119条を挙げ、「国家経済秩序は憲法の範囲内で原則に従って進められなければならない」とも付け加えた。憲法第119条は、個人と企業の経済的自由と創造性を尊重しつつ、適正な所得分配と経済主体間の調和を規定している。これは最近特別経営成果給の新設以降に浮上した事業部間の報酬格差の対立や労使対立、政治界の超過利益分配論争の中で、労使間のバランスと調和を求めたものと解釈される。
ただし、イ委員長は成果給問題に関して現在準法委のレベルで直接的に検討中の案件はないと明らかにした。今後、理事会の案件や正式な検討要請があれば検討するという慎重な姿勢を維持した。
最近、全南光州などの3大メガプロジェクト計画については「まだホナム地域への投資は具体的に進んでいないため、検討の段階ではない」としつつも、「今後正式な案件として上がってきた場合、どのようなきっかけで投資計画が始まったのか、準法の枠内で適法手続きを経たのかを確認することになる」と説明した。
しかし、イ委員長は準法委は経営機関ではないため、具体的な経営判断には関与しないことを明確にした。
今年下半期の準法委の核心課題として「労使問題など社会的関心が高い問題に対して、準法監視の観点からさまざまな意見を具体化する作業に集中する計画だ」とも述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
