コオロン生名科学は、事業運営全般のESG（環境・社会・ガバナンス）管理体制の高度化に取り組んでいる。
同社は、ESG経営の成果と今後の戦略をまとめた『2025年持続可能経営報告書』を発刊したと発表した。
今回の報告書は、昨年発刊された初の持続可能経営報告書に続くもので、△カーボンニュートラルの実行計画の具体化 △サプライチェーンのESG管理の強化 △責任ある調達体制の整備 △コンプライアンス経営体制の高度化など、事業運営全般の変化と実行方向を示している。
環境分野では、中長期的なカーボン削減ロードマップを具体化し、2030年までに温室効果ガス排出量（Scope 1・2基準）を2024年比で5%削減する目標を掲げた。生産と運営全般の環境管理体制を持続的に改善し、環境に優しい事業所を構築する方針である。
サプライチェーン管理体制も強化された。供給業者行動規範政策を策定し、協力会社の倫理・環境・人権などのESG基準の改善基盤を整備した。これにより、サプライチェーン全般の管理レベルを向上させ、グローバル顧客のESG要求にも体系的に対応する計画である。
責任ある調達体制の強化のため、紛争鉱物および拡張鉱物の調達政策も新たに反映された。紛争鉱物未使用の原則を明確にし、拡張鉱物に関してはリサイクル銅の使用など責任ある調達体制を構築した。
ガバナンスおよびコンプライアンス経営分野には、昨年8月に取得したISO 37001（腐敗防止経営システム）およびISO 37301（規範遵守経営システム）認証の成果が含まれている。ISO 37001・37301は国際標準化機構（ISO）が制定した標準規格で、組織内の腐敗およびコンプライアンスリスクを事前に特定し、制御できる体制を備えた企業に付与される。
コオロン生名科学のイ・ハンク代表取締役は、「持続可能経営は企業が長期的に成長するために必ず備えるべき経営の基準である」と述べ、「責任ある調達とサプライチェーン管理能力を高め、研究開発や品質、コンプライアンス体制を持続的に強化し、事業全般の信頼と競争力を高めていく」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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