ハンソルグループの持株会社であるハンソルホールディングスは、グループの環境・社会・透明経営（ESG）状況とグループ別のカーボンニュートラルロードマップを含む『2026ハンソルグループ持続可能経営報告書』を発刊したと発表した。
報告書は、国際公表基準であるGRIに基づき、ハンソルグループの主要関連会社のESG状況と重要課題ごとの成果を定量・定性指標で総合評価した結果を含んでいる。
特に7つの関連会社と国内10の事業所の気候変動の脅威要因を、共通社会経済経路（SSP）やグリーンファイナンス協議体（NGFS）などの国際的な気候変動シナリオに基づき、短期・中期・長期の視点から分析した結果が示されている。
SSPは気候変動に関する政府間パネル（IPCC）が2023年に発表した『第6次気候変動評価報告書』で提示された未来の気候変動予測シナリオである。NGFSは世界中の中央銀行・金融監督機関の協議体であり、気候変動が金融の安定性に及ぼすリスクを評価し、持続可能な経済転換を支援するために設立された。
報告書によると、ハンソルグループは独自の安全衛生評価システムである『HSRS』を基に全社の安全管理レベルを管理し、HSRSに強化された法・制度を反映した『ハンソル安全衛生活動レベル評価』を今年から導入し、安全管理能力を一層強化する計画である。
株主価値向上のための株主還元政策とその実施状況も公開された。ハンソルホールディングスは昨年5月、2027年までに余剰キャッシュフローの30～40%を株主還元政策の資金として活用する内容の『2025～2027株主還元政策』を発表した。
ハンソルグループの関係者は「毎年持続可能経営報告書を発刊し、さまざまな利害関係者にESG戦略と成果を透明に公開している」と述べ、「持続可能な成長のための課題の発掘・実行を通じてESG経営を継続的に強化していく」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
