サムスンバイオロジクスが2011年の設立以来、初めてストライキの危機に直面している。
29日、サムスンバイオロジクス労組によると、ストライキを行うかどうかの投票が締め切られ、投票権を持つ3678人のうち95.52%が賛成した。労組の加入者数は3689人で、全従業員の約75%に相当する。
これまでに13回の賃金交渉が行われたが、合意には至っていない。
労組は平均14%の賃上げ、1人当たり3000万ウォンの奨励金、営業利益の20%を成果給として配分、3年間の自社株割当を要求している。さらに、主要な経営・人事権行使時に労組の事前同意を求めている。
一方、会社側はサムスン電子などグループ主要企業の基準に合わせた6.2%の賃上げを提示している。
市場では、ストライキが実施されれば、サムスンバイオロジクスが進めている15兆ウォン規模の生産能力拡大戦略や委託開発生産（CDMO）工場の稼働スケジュールに影響を与える可能性があると懸念されている。
労組側は、ジョン・リム代表が帰国次第、非公式協議を行う計画である。労組委員長のパク・ジェソン氏は「会社側が改善案を持ってくれば、いつでも対話する用意がある」と述べ、「適切な水準で妥協する余地がある」と語った。
しかし、合意に至らなければ5月1日にストライキに突入する予定である。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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