サムスンバイオロジクスが2011年の設立以来、初めてストライキの危機に直面している。
29日、サムスンバイオロジクス労組によると、同日行われたストライキの賛否投票で、投票権を持つ3678人のうち95.52%が賛成した。労組の加入者数は3689人で、全従業員の約75%に相当する。
これまでに13回の賃金交渉が行われたが、双方の意見の隔たりは埋まらなかった。
労組は平均14%の賃上げ、1人当たり3000万ウォンの奨励金、営業利益の20%を成果給として配分、3年間の自社株割り当てを要求している。また、主要な経営・人事権を行使する際に労組の事前同意を求めている。
一方、会社側はサムスン電子などグループ主要企業の基準に合わせた6.2%を提示している。
市場では、ストライキが実行された場合、サムスンバイオロジクスが進めている15兆ウォン規模の生産能力拡大戦略やCDMO工場の稼働スケジュールに支障をきたす可能性があると懸念されている。
労組側は、ジョン・リム代表が帰国した際に非公式協議を行う予定である。パク・ジェソン労組委員長は「残りの期間中に会社側が改善案を持ってくれば、いつでも対話する意志がある」と述べ、「改善案が提示されれば、適切なレベルで妥協する余地がある」と語った。
しかし、合意に至らなければ、5月1日に全面ストライキに突入する予定である。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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