韓国雇用労働部が28日に発表した「10月の事業体労働力調査結果」によれば、9月常用勤労者1人以上事業体基準1人当り賃金総額は430万1000ウォンで前年同月対比1万5000ウォン（0.3%）減少した。物価水準を反映した1人当たりの実質賃金は375万1000ウォンで、7万3000ウォン（1.9%）減少した。9月の消費者物価の上昇率は1.6%まで下がったが、名目賃金の減少で実質賃金も縮小したのだ。
実質賃金の増減率は7月に4.8%、8月に1.4%などに鈍化し、9月に入ってマイナス転換された。賃金が減った原因としては、勤労日数の減少と特別給与の支給時期の変更にともなう基底効果などが挙げられる。1人当たりの労働時間は139.5時間で、前年同月比8.5時間（5.7%）減少した。昨年は名節賞与金支給が9月に集中したが、今年は8~9月に分けて支給され、特別給与も12.4%減った。
キム・ジェフン雇用部労働市場調査課長は「自動車業界の賃金・団体協約（賃金団体協約）妥結金が昨年は9月、今年は7月にあらかじめ支給されたことも実質賃金減少に影響を及ぼした」と付け加えた。
ただ、四半期別の実質賃金は増加したことが分かった。第3四半期基準で1人当たりの月平均実質賃金は362万ウォンで、前年同期（357万4000ウォン）比4万7000ウォン（1.3%）増えた。
これと共に、10月基準で1人以上の事業体従事者は2017万3000人で、前年同月（2008万1000人）より9万2000人（0.5%）の増加にとどまった。事業体の従事者数の増加幅が10万人未満に落ちたのは43ヶ月ぶりに初めてだ。
常用労働者は1683万人で4万人（0.2%）増え、臨時日雇い労働者は3万人（1.5%）増の203万9000人と集計された。一定の給与なしに奉仕料または販売手数料を受け取る者などを意味するその他の従事者は126万5000人で、1年前より2万2000人（1.8%）増えた。
300人未満の事業体の常用労働者は1678万人で、前年同月比7万1000人（0.4%）増加した。 00人以上は339万3000人で、2万人（0.6%）増えた。昨年10月基準で300人以上の事業体従事者は6万6000人（2.0%）増加したことがある。良質の大企業の雇用増加傾向が鈍化しているという意味だ。
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* この記事は、亜洲経済韓国語記事をAIが翻訳して提供しています。
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