13日、韓国経営者総協会（経総）によると、全国5人以上の528社を対象に「2025年夏季休暇の実態および景気展望調査」を実施した結果、回答企業の91.1%が「今年、夏季休暇を実施する」と答えた。8.9%は「別途の集中期間なしに年中年次使用」と答えた
今年の夏季休暇実施企業の休暇日数は平均3.7日と集計された。企業規模別に300人以上の企業は「5日以上」が64.7%、300人未満の企業は「3日」という応答が45.8%で最も高く調査された。
夏季休暇の実施期間を調査した結果、業種別に製造業は「短期間（約1週間）集中的に休暇実施」が77.3%で最も高く、非製造業は「相対的に広い期間（1～2ヶ月）の間に休暇実施」が73.6%で最も高く集計された。
短期間に夏季休暇を実施する企業は、7月末と8月初めに集中的に夏季休暇を実施することが分かった。
夏季休暇実施企業の53.9%は、今年の夏季休暇費を支給する計画だと回答し、前年（56.5%）に比べて小幅減少（-2.6%ポイント）したことが分かった。規模別に、今年の夏季休暇費支給企業の割合は、300人以上の企業（63.3%）が300人未満の企業（52.7%）より10.6%ポイント高くなった。
今年、年次休暇の使用促進制度を施行する計画だと回答した企業の割合は63.3%で、前年（59.1%）より4.1%ポイント上昇した。規模別では、300人以上の企業と300人未満の企業のいずれも、今年の年次休暇使用促進制度を施行する計画だという回答が、前年より多少増えた。
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* この記事は、亜洲経済韓国語記事をAIが翻訳して提供しています。
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