雇用労働部は昨年6月29日から9月18日までの間にハンファエアロスペース大田事業所と大田R&Dキャンパスを特別監督した結果、合計473件の違反事項を確認したと1日に発表した。
今回の監督は昨年6月1日に大田事業所で発生した爆発事故により5名が死亡し、2名が負傷したことを受けて実施された。事故直後、雇用労働部は本部と大田地方雇用労働庁にそれぞれ中央・地域産業災害収拾本部を設置し、事故作業を中止させた。
その後、事故を受けて雇用労働部・防衛事業庁・消防庁などは6月15日から全国42か所の軍用火薬製造・貯蔵事業所を対象に合同点検を開始した。ハンファエアロスペースの事故は個別事業所の監督を超え、防産業界全体の火災・爆発安全管理に関する点検へと拡大された。
雇用労働部は該当事業所の爆発・火災および危険物質漏洩に関する安全措置、有害物質管理、プロセス安全報告書（PSM）の実施状況などを重点的に点検した。発覚した違反事項のうち、189件は即時に司法処理され、284件には合計5億510万円の罰金が科される予定である。
司法処理対象の中で安全衛生規則違反は184件であり、そのうち爆発・火災関連の違反は46件、危険物質・漏洩関連の違反は45件で、約半数を占めた。爆発・火災分野では、爆発危険場所で防爆認証を受けていない電気・機械器具を使用したり、軽油タンクに引火防止網を設置しなかった事例、圧力容器の最高使用圧力を表示しなかった事例などが発覚した。
危険物質・漏洩分野では、過圧の可能性がある設備に安全弁を設置しなかったり、急性毒性物質取り扱い施設に漏洩検知・警報設備を設置しなかった事例などが確認された。落下や挟まれ、感電など基本的な安全措置違反も93件発覚した。下請け労働者保護措置違反も5件確認された。
罰金対象の中で物質安全衛生資料（MSDS）関連の違反は56件で1億7900万円、労働安全衛生教育未実施は27件で6750万円、特別健康診断未実施は4件で290万円が科される。
PSM未実施も102件確認された。ガス漏洩検知器の警報設定値と設備温度に応じたインターロック設定基準を守らなかった事例などが発覚した。
雇用労働部は生産量と新規採用が増加したが、安全衛生管理人員はそれに見合って十分に増加していない事実も確認した。
ハンファエアロスペース大田事業所では2018年に推進燃料充填中の爆発で5名が死亡し、2019年にも推進剤関連作業中の爆発で3名が死亡した。金英勲雇用労働部長官は「2018年、2019年に続いて同様の火災・爆発事故が繰り返されていることは決して軽視できない問題であり、全般的な危険要因をすべて点検し、安全衛生管理体制を革新しなければならない」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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