政府は来年度、幼児保育分野への投資を今年より7.2%増加させる。3〜5歳の無償教育・保育を完了し、0〜1歳の教員対児童比率を改善する一方、保育園の教員待遇改善手当と0〜2歳の保育料も引き上げる。
朴洪根企画予算庁長官は30日、ソウル中区の万里保育園を訪れ、保育授業を参観し、保護者や教員など政策の需要者と懇談会を開いた。この現場訪問は、来年度予算案に反映された幼児投資拡大の内容を説明し、現場で実感できる保育投資の方向性について意見を聞くために設けられた。
企画庁によると、来年度の幼児部門の投資規模は今年の9兆3000億ウォンから10兆ウォンに7000億ウォン（7.2%）増加する。
まず、3〜5歳の無償教育・保育を完了する。現在4〜5歳を対象とする支援を3〜5歳に拡大し、保護者が追加で負担する放課後課程費や幼児教育費、保育園のその他必要経費などを国庫で支援する。
教員対児童比率改善事業も拡大する。既存の0歳クラスから0〜1歳クラスに対象を広げ、0歳クラスは教員1人当たり児童3人から2人に、1歳クラスは5人から4人に比率を引き下げる。教員の追加雇用にかかる人件費の80%を支援するほか、0歳クラスには月20万ウォン、1歳クラスには月10万ウォンのインセンティブも新設する。
保育園の教員待遇改善手当も1万〜2万ウォン引き上げる。乳児クラスの教員は月28万ウォンから30万ウォンに、幼児クラスの担任教員は38万ウォンから40万ウォンに、延長クラスの教員は14万ウォンから15万ウォンにそれぞれ上昇する。この手当は2023〜2025年に凍結され、今年に続き2年連続で引き上げられる。
0〜2歳の保育料単価も3%引き上げる。0歳基準の親の保育料は月58万4000ウォンから60万2000ウォンに上昇する。
朴長官はこの日、保育園の3〜5歳クラスの授業に参加し、粘土遊びや電車遊びなどを共にし、0〜2歳クラスの授業も参観した。その後、保育園の園長や教員、保護者、保育園関連団体の関係者など14名と懇談会を開き、保育現場の課題を聞いた。
朴長官は、保育制度が結婚・出産・育児など若年世代のライフサイクルの負担を軽減し、少子化対策や女性の労働市場参加拡大など持続可能な成長に関連する問題に対応する基盤であると強調した。
懇談会の参加者は、質の高い給食と安全な保育環境の整備、教員の負担軽減など、保育サービスの質を向上させるための国家の責任強化を提案した。朴長官は、幼児保育予算を持続的に強化し、保育園と幼稚園が共に上向きに平準化される保育統合を関係者と協議して準備すると述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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