29日、金融業界によると、今年末に正文哲KBライフ代表、具本旭KB損害保険代表、姜炳官新韓EZ損害保険代表、南宮元ハナ生命代表、裵成完ハナ損害保険代表、朴炳熙NH農協生命代表、宋春洙NH農協損害保険代表の任期が終了する。
最も注目されるのはKB金融系列の会社である。KB金融会長候補推薦委員会が、梁鍾熙現会長に代わり、李在根KB金融持株部門長を次期会長の最終候補として推薦したためである。新会長体制の発足を前に、系列会社の人事に変化があるかが注目される。李候補者は11月の臨時株主総会で選任手続きを行う予定である。
2024年からKB損害保険を率いる具代表は、一度再任を果たしている。再任期間中の純利益は減少したが、長期保険市場のシェアを高めたとの評価もある。梁会長就任直後の初の系列会社人事で、副社長を経ずに代表に抜擢された点から、新会長候補の人事構想に関心が集まっている。
正文哲KBライフ代表は、今年初の2年任期を終える。KB金融系列会社のCEOに通常適用される『初任期2年、その後1年再任』の慣行を考慮すると、再任の可能性が取り沙汰される。しかし、KBライフの純利益が2年連続で減少している点は評価の変数となる可能性がある。
姜炳官新韓EZ損害保険代表も年末の任期満了を控えている。2022年に就任した姜代表は、デジタル損害保険会社である新韓EZ損保の発足初期から会社を率いてきた。事業基盤を構築した成果と、就任以降黒字を出せなかった実績が共に評価される見込みである。
ハナ金融系列の保険会社では、南宮元ハナ生命代表と裵成完ハナ損害保険代表の任期が終了する。両代表はともに再任を通じて任期を続けてきた。ハナ生命は今年純利益が減少した一方で、保険部門の損益は改善された。ハナ損害保険は自動車保険の損害率や不足している保険契約マージン（CSM）などを考慮すると、赤字脱却の可否が主要な評価基準とされる。
NH農協金融系列のNH農協生命の朴炳熙代表とNH農協損害保険の宋春洙代表も年末人事の対象である。二人は昨年就任し、今年まで会社を率いている。農協金融系列会社のCEOは初の1年任期後に再任の可否を決定してきたため、今回もグループの経営成績評価と人事方針に従って去就が決まる見込みである。
金融業界関係者は「保険業は成果を出すまでに時間が必要な分野である」とし、「代表交代の可否を再任期間だけで判断するのではなく、経営成績と専門性を共に見るべきである」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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