建設業の平均賃金の上昇率が最近10年で最も低い水準に鈍化した。建設業の不振と雇用の減少が賃金上昇の抑制要因と考えられている。
大韓建設協会は2026年5月に実施した建設業賃金の調査結果を1日に公表した。この調査によると、全132職種の平均賃金は28万2737ウォンで、前半期比で0.98%、前年同期比で1.40%の上昇となった。
前年同期比の上昇率1.40%は、最近10年間で最も低い水準である。建設業の賃金上昇率は2023年に6.71%、2024年に3.30%、2025年に1.66%、2026年に1.40%と、3年連続で鈍化している。
大韓建設協会は、最近の建設業の不振による雇用減少が賃金上昇率の鈍化の主要因であると分析している。建設業の工事高の変動率は2024年に-3.2%、2025年に-15.7%を記録し、今年5月の建設業の就業者数は192万人で前年同月比2.2%減少した。
職種別では、全132職種の中で最も多くを占める91の一般工事職種の平均賃金は27万614ウォンで、前半期比で0.79%、前年同期比で1.24%の上昇となった。
今回の調査は統計法に基づく指定統計であり、9月1日から建設工事の原価計算に適用可能である。建設業賃金実態調査報告書は大韓建設協会のホームページの建設賃金メニューで確認できる。
賃金上昇率の鈍化は工事費の急騰圧力を一部軽減する可能性があるが、建設業の景気後退と現場の雇用減少が絡み合った結果であるため、業界の体感景気は依然として厳しいものと見られる。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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