雇用労働省は、来月1日から23日までの4週間を「賃金未払い集中清算指導期間」とすることを31日に発表した。
昨年発生した賃金未払い額は2兆679億ウォンで、前年より1.1%増加した。未払いの被害を受けた労働者は26万2304人で、発生額の90.2%にあたる1兆8644億ウォンが清算された。未払い額は2年連続で2兆ウォンを超えている状況である。
これを受けて政府は、まず賃金未払いの申告が複数回受理された事業所や建設業など未払いリスクが高い事業所を選定し、全数調査と監視を実施する。
監視対象は昨年の6000カ所から2000カ所増加した8000カ所である。労働省は秋夕前に未払い賃金が支払われるよう事業主を指導し、清算状況を継続的に確認する計画である。未払い金額が多い場合や被害労働者が多数いる事件、未払いによる労使紛争が発生した事件には、地方雇用労働庁長と支庁長が直接現場を訪問する。
経営上の困難から未払いが懸念される事業主には、未払い清算支援事業主融資制度を案内し、自発的な清算を促す。一方、支払い能力があるにもかかわらず賃金を支払わない、または未払いを繰り返す事業主には、逮捕捜査を行うなど無寛容の原則で対応する。
労働省は、未払いを自ら解消しようとする事業主に対する融資限度を従来の1億5000万ウォンから2億ウォンに引き上げた。不動産担保を提供する大規模未払い事業主には、最大10億ウォンまで特別融資を支援する。
金英勲労働省長官は「名節前の未払い清算指導・点検が一回限りに終わらないよう、例年より多くの事業所を見守る」と述べ、「地方監督機関の長から直接現場に出向き、未払い労働者の権利救済に全力を尽くす」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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