起亜自動車の労使は25日、オートランド光明で第12回本交渉を行い、2026年の賃金交渉の暫定合意案を導出した。合意案には、基本給10万円の引き上げに加え、経営成果金300%+400万円、品質向上奨励金100%+470万円、2026年オートカーアワード受賞記念奨励金400万円、自社株47株、最大生産・販売目標達成特別ポイント50万ポイントなどが含まれている。
今回の合意により、起亜自動車は生産の遅延を回避することができた。以前、労働組合は交渉が決裂した場合、部分的なストライキを予告していた。暫定合意案に対する組合員の賛否投票は28日に行われる。
労使は重大災害の予防と未来競争力の強化に意を同じくした。安全文化を定着させ、未来産業の転換に共同で対応し、雇用の安定を実現することを決定した。また、社会貢献基金として40億ウォンを拠出し、地域社会との共同発展や弱者支援などに活用する予定である。
起亜自動車の関係者は「今回の賃金交渉を早急に終結させ、グローバルトップティア企業として一段と飛躍できるよう、労使が総力を挙げる」と述べた。
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