![14日、政府セジョン庁舎で開催された最低賃金委員会第14回全体会議で来年度の最低賃金が時間当たり1万700円に最終決定された後、労働者委員のイ・ミソン民主労総副委員長が会議場を退出する様子。 [写真=聯合ニュース]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/07/14/20260714232429463219.jpg)
最低賃金委員会は14日、政府セジョン庁舎で第14回全体会議を開催し、来年度の最低賃金をこのように決定した。週40時間（月209時間）勤務を基準に、週休手当を含めて223万6300円となる。
この日、労使は合計4回にわたって修正案を提示し、双方の隔たりを縮めてきた。10回目の修正案では600円（労働側1万1150円、経営側1万550円）に達していた隔たりが30円（労働側1万730円、経営側1万700円）まで縮まった。
公益委員が審議促進区間を提示した後、議論が加速した。審議促進区間は公益委員が議論の上限と下限を提示し、その範囲内で合意や投票が行われる。
公益委員は来年度の最低賃金の審議促進区間を1万600円から1万860円に決定した。これは今年より2.7%から5.25%の増加が予想されている。その後、労使は双方の立場を縮めるために審議を続け、公益委員は合意の勧告案を1万720円と提示した。
しかし、合意には至らず、労使の委員案に基づいて投票が行われた。労働側は最終修正案として1万730円、経営側は1万700円を提示した。今年の最低賃金（1万320円）よりそれぞれ4.0%、3.7%の増加となる。
その後、全27名の出席者が投票に参加し、労働者委員案は11票、使用者委員案は15票、無効票1票が出て、来年度の最低賃金は使用者委員案で決定された。
権順元最低賃金委員長は「合意に至らなかった点は残念であり、大きな責任を感じている」と述べ、「歴代で最も近い労使双方の最終提示案と投票案が提示されたため、相当な意義があると考えている」と強調した。
また「各自の立場で相手の立場を理解し、最後まで責任感を持って審議を続けた点に深く感謝する」と述べ、「これまで以上に誠実に、最後まで残って最終決定に関与したことが大きな意義であり成果である」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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