キャノンコリアは18日、韓国経営者総協会が主催する『第38回韓国労使協力大賞』で優秀賞を受賞したと明らかにした。
去る14日、ソウル・鍾路区のフォーシーズンズホテルで開催された授賞式には、キム・ジョンヒョン キャノンコリア経営支援部門長、ウ・ドヒョン キャノンコリア労働組合委員長、キム・ヨンフン 雇用労働部長、ソン・ギョンシク 経済団体連合会会長、キム・ドンミョン 韓国労働総同盟委員長らが出席した。
韓国労使協力大賞は、協調的な労使関係を通じて企業の競争力強化と国家経済の成長に貢献した企業を選出する賞である。労使協力や福利厚生、生産性向上、人材開発、産業災害防止、社会貢献、最高経営者の実践努力などを総合的に評価する。
キャノンコリアは、労働組合設立以来、現在までストライキや紛争のない無紛争事業所として成熟した労使関係を維持してきた点が評価された。現場スタッフの課題を聞き取り改善する「共にするTFT」や、MZ世代を中心とした水平的なコミュニケーションチャネル「ジュニアボード」の運営も、主要な受賞要因として挙げられた。
労使の対立が産業界の主要な変数として浮上している中、キヤノンコリアの無紛争運営の事例は協力的な労使関係の意義を示しているとの評価がある。
キャノンコリアは2024年に「職場革新優秀企業」、2025年に「労使文化優秀企業」の認証を受けている。家族に優しい企業認証も取得し、働きやすい組織文化の創出に努めたことが評価された。
キャノンコリアのパク・ジョンウ代表は「今回の受賞は、労使が互いを経営のパートナーとして尊重し、共に成長しようと努力した成果」とし、「経営理念である共生の価値を基盤に、すべての人が幸せに働ける健全な職場を創出する」と述べた。
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