全国金属労働組合韓国GM支部は29日、組合員1人当たり約3,000万ウォンの業績賞与支給と基本給月額14万9,600ウォンの増額を柱とした「2026年賃金及び団体協約要求案」を確定したと明らかにした。
韓国GM支部は最近臨時代表大会を経て、この要求案を確定した。成果報酬は、昨年の韓国GM総売上高12兆6000億ウォンの10％のうち15％を、組合員など6300名に支給する方式で算出した。
組合は、将来の成長見通しと雇用の安定を求める特別な要望として、後続車両、次世代車、次世代エンジンの生産割り当てを含めた。また、会社の利益剰余金の50％以上を国内に投資し、内需市場シェアを10％回復させ、輸出市場の多角化も同時に求めた。
さらに、韓国で生産し100％輸出しているビューイック・エンビスタを国内市場に投入する旨も含まれている。組合は、整備技術センターとハイテクセンターの持続可能性の確保と活性化策、非正規雇用に関する課題などについても経営側と協議する予定だ。
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