起亜（キア）は若手人材の就業機会を拡大し、新事業の競争力強化を図るため、2024年以降で最大規模の採用に取り組む。
起亜は、△ICT、△製造ソリューション、△PBV、△財務、△グローバル事業など、計34部門で上半期に集中採用を実施すると、1日に発表した。採用公告は181件に上る。
応募書類の受付期間は、△新卒採用が4月1日から13日まで、△転換型インターン採用が8日から20日まで、△中途採用が15日から27日までである。
職種別の求人情報や応募資格などの詳細は、グローバル人材採用プラットフォーム「KIAタレントラウンジ」のホームページで確認できる。
また、起亜は3月31日から4月9日まで、大学キャンパス11か所で採用プロモーションプログラム「KIAヘリテージ・ポップアップストア」を実施する。
KIAヘリテージ・ポップアップストアでは、キアの80年の歴史を支えてきた挑戦と革新の精神を紹介し、同窓の先輩現職者による職務紹介やキャリアメンタリングも提供する。
起亜の関係者は「現在の起亜は、多くの従業員が80年にわたって培ってきた想像力と実行力の結果物」とし「起亜の次の80年を牽引する大胆な人材の多くの志願を期待している」と伝えた。
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