先月、韓国の雇用保険の常時加入者が25万人以上増加し、2か月連続で20万人台の増加幅を記録した。
16日、雇用労働部が発表した「2月の雇用行政統計で見る労働市場の動向」によると、先月末時点での雇用保険の常時加入者は1,563万9千人を記録した。前年同月比で25万8千人（1.7％）増加したのだ。
雇用保険の常時加入者数は2024年11月に増加幅が10万人台に落ちた後、14ヶ月連続で10万人台を維持していたが、1月に26万3千人増加し、20万人台に増加幅が拡大した。
業種別では、サービス業（1,090万4千人）が26万9千人（2.5％）増加し、全体の増加傾向を牽引した。
保健福祉業（11万7千人）が最も大きく増加し、宿泊飲食業（5万2千人）、事業サービス業（2万9千人）などほとんどの産業で増加した。
一方、製造業（384万3千人）は3千人（0.1％）減少し、9か月連続で減少した。電子・通信、その他輸送機器などで増加幅が拡大し、減少幅が縮小したが、化学製品は51ヶ月ぶりに減少に転じた。
今月1万600人（1.4%）減少した建設業（74万4000人）は、総合建設業を中心に31ヶ月連続で減少した。 ただし、減少幅は縮小している。
年齢別には、30代（8万9千人）、50代（4万8千人）、60歳以上（20万1千人）が増加した。特に60歳以上は全体の増加分の78%に達した。
反面、29歳以下（6万7千人）と40代（1万2千人）では人口減少などの影響で雇用保険の常時加入者が減少した。
性別では、男性加入者は858万5千人で、1年前より8万3千人、女性加入者は705万5千人で17万5千人増加した。
求職者1人当たりの仕事数を示す求人倍率は、前年同月（0.40）より低下し0.37となった。2月の基準では2009年の0.36以来の最低値である。これは、先月に旧正月の連休があり、休日には企業が求人を行わず、求人人数と求人倍率が減少したのも影響を及ぼしたと分析される。
2月の求職手当（失業手当）の新規申請者数は8万7千人にとどまり、前年同月比で3万人（-25.8%）減少した。また求職手当の支給額は9480億ウォンを記録し、1年前と比較すると1248億ウォン（11.6%）減少した。求職手当支給額は、昨年11月から4ヶ月連続で1兆ウォンを下回っている。
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