大韓航空、優秀な人材確保のために「2026年度の公開採用」開始

大韓航空が2026年度の新入社員志願者の受付を開始した 写真大韓航空
[写真=大韓航空]
大韓航空は22日、2026年度の公開採用を開始したと明らかにした。

新入社員募集分野は △一般職、△技術職(航空技術・航空宇宙)に分かれる。技術職の場合、勤務分野によって京仁地域と釜山中の勤務希望地を選択することができる。

募集分野を専攻した既卒者または2026年2月卒業予定者のうち、基準点数以上の語学成績を保有し、海外旅行に欠格事由がなければ誰でも志願できる。

専門人材募集の場合、特定分野の専門性と成長潜在性を備えた人材を募集するために新入・経歴共に支援できるようにした。非専攻者の場合も、該当部門の勤務経歴が2年以上であれば、経歴で支援できる。分野は△一般職(旅客RM・資材・労務・機内サービス) △IT(IT開発・Cloud・Data・Network) △施設部門である。

大韓航空は、機内安全とサービス業務を担当する新入客室乗務員の採用も進める。志願者は2026年8月以前に卒業予定か、すでに卒業した状態でなければならない。一定基準の語学成績および矯正視力1.0以上を満たさなければならない。

新入客室乗務員の受付締め切りは来月13日午後6時までで、新入社員・専門人材は同月14日午後4時までだ。採用は書類選考や面接選考、健康診断などを経て、来年1月ごろに入社が決まる。書類選考後、各選考別の詳しい日程は今後、個別案内する計画だ。

大韓航空の関係者は、「大韓民国の代表を超え、名実ともにグローバル航空会社としての跳躍を率いる能力のある人材の積極的な支援を望む」と明らかにした。
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* この記事は、亜洲経済韓国語記事をAIが翻訳して提供しています。
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