統計庁が12日に発表した「2月の雇用動向」によれば、先月の就業者は2817万9000人で1年前より13万6000人増えた。
就業者数は昨年12月、直接雇用事業などの終了の影響で5万2000人減った。今年に入ってからは1月の反騰で成功した後、2ヵ月連続で10万人台の増加を続けている。
15歳以上の雇用率は61.7%で、1年前より0.1%ポイント上昇した。経済協力開発機構（OECD）基準の15～64歳の雇用率は68.9%で、前年比0.2%上昇した。失業率は3.2%で前年と同水準だ。
一方、青年層（15～29歳）の雇用率は44.3%で、前年同月比1.7ポイント下落した。2021年1月（42.0%）以来4年ぶりの低水準を示したものだ。下落幅で計算しても、2021年1月（－2.9ポイント）以来の最低値だ。青年層の失業率は7.0%で0.5%ポイント上がった。
青年層の「休んだ」人口も増える傾向にある。先月、青年層が休んだ人口は50万4000人で、休んだ集計を始めた2003年1月以降、初めて50万人台を超えた。
統計庁のコン・ミスク社会統計局長は「製造業と建設業、専門・科学および技術サービス業などで20代の就業者が減少傾向を示した」とし、「青年層の就業者の比重が高い製造業と卸売および小売業の業況が難しく、経歴職選好、随時採用増加などが青年層に不利に作用しているだろう」と見通した。
年齢別には、60歳以上の就業者が34万2000人、30代から11万6000人それぞれ増加した。一方、20代で22万8000人、40代で7万8000人、50代で8000人それぞれ減少した。
青年就業者は前年比23万5000人減少した。28ヵ月連続で青年層就業者の増加幅がマイナスを記録しているのだ。これも2021年1月（-31万4000人）以降、最も減少した。
産業別では、保健業や社会福祉サービス業（19万2千人）、専門・科学や技術サービス業（8万人）、情報通信業（6万5千人）などでは就業者が増えた。しかし、建設業（16万7千人）、事業施設管理・事業支援および賃貸サービス業（7万4千人）、製造業（7万4千人）などでは就業者が減った。
特に、製造業の就業者は昨年7月以降8ヵ月連続、建設業の就業者は5月以降10ヵ月連続で減少傾向を示している。
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* この記事は、亜洲経済韓国語記事をAIが翻訳して提供しています。
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