韓国で国民年金を毎月300万ウォン以上受け取る人が初めて出た。1988年に国民年金制度が導入されてから37年ぶりのことだ。
24日、国民年金公団によると、今年1月、国民年金の受領額が月300万ウォンを超える人が初めて登場した。
この受給者は老齢年金（老後受給年齢に達した時に受け取る一般的形態の国民年金）受給者で、30年以上の長期加入者だ。また「所得代替率」が高かった国民年金制度施行初期加入者だ。また「老齢年金延期制度」を活用して受給年齢を5年後に遅らせて受領額を増やしたことも一役買った。
国民年金は、加入者が少なくとも10年(120ヵ月)以上の保険料を払ってこそ、老齢年金の受給権利を確保することができる。加入期間が長いほど、払った保険料が多いほど、所得代替率が高いほど受領金額が大きくなる。
国民年金発足当時、所得代替率は70%（40年加入基準）だった。所得代替率は、働く時に受け取った生涯平均所得の何パーセントを老後に国民年金が代替できるかを示す指標だ。
今年の所得代替率は41.5%まで下がった。急速な高齢化による基金枯渇の懸念により、第1次改革の際に60%に下がった後、第2次改革を経て2008年から毎年0.5%ずつ下がり、2028年までに段階的に40%まで下落することになっている。
年金延期制度とは、老齢年金支給延期による年金額の加算制度をいう。老齢年金受給権者が希望する場合、保険料はこれ以上払わずに年金受領時期を最大5年（出生年度によって70歳まで）の間、年金額の全部または一部を遅らせて受け取ることができるようにした装置だ。延期期間によって年7.2%（月0.6%）ずつ年金額が増える。
最初に月300万ウォン以上の老齢年金受給者が登場したが、全体受給者が受け取る平均金額はそれに及ばない。
国民年金研究院の「公的年金制度間格差と解消方案」（研究者ソン・ヘヨン、シン・スンヒ、ユ・ヒョンギョン）政策報告書によると、2019年基準で国民年金受給者の1人当り月平均老齢年金受領額は53万ウォンだ。2024年9月末基準では月65万4471ウォンだ。
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* この記事は、亜洲経済韓国語記事をAIが翻訳して提供しています。
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