ティーウェイ航空が客室乗務員を対象に無給休職を推進する。 冬季スケジュール期間中に予想される一部の余裕人材の調整レベルだ。
27日、航空業界によると、ティーウェイ航空は最近、全客室乗務員のうち、希望者を対象に10月末~来年3月末まで無給休職申請受付を始めた。
具体的な無給休職の目標人員は知らされなかった。 今回の無給休職は、一部の航空機導入の遅延による事業量の減少と一時的な超過人材の発生によるものだというのが会社側の説明だ。
欧州路線就航のために大韓航空から借りてくるA330-200航空機5台は、当初の日程通り移管が行われている。 現在まで5台のうち、3台が移管され、残りの2台も11月までに譲り受ける予定だ。
業界では、ティーウェイ航空が今年に入って欧州路線就航などを準備し、異例に多くの客室乗務員を採用し、人員超過問題に直面したと見ている。
ティーウェイ航空関係者は“今年下半期と来年の新規就航に備え、教育期間を考慮して人材採用を進めたが、一定期間の超過人材が発生することになった”とし、“希望者のみ一時的な休職申請を受けることで、財政難などとは関係ない”と述べた。
<亜洲日報の記事等を無断で複製、公衆送信 、翻案、配布することは禁じられています。>
