昨年第3四半期の韓国の賃金労働の働き口が約34万件増えたが、増加幅は6つの四半期連続で鈍化した。増えた働き口の半分以上は60歳以上の老人働き口であり、20代以下の青年働き口は4四半期連続で減った。
統計庁が21日に発表した「2023年第3四半期の賃金勤労働き口動向」によれば、今年8月基準で第3四半期全体賃金勤労働き口は2054万2000件で、1年前より34万6000件増加した。増加規模は2022年第1四半期（75万2000件）以後、6四半期連続で後退している。
年齢別には、60歳以上から26万9000件が増加し、最も大幅に増えた。増えた働き口の77.7%は老人働き口であるわけだ。主に保健・社会福祉（7万4000）、製造業（4万2000）、事業・賃貸（2万8000）などで増加した。
反面、20代以下の働き口は8万件減った。2022年第4四半期（-3万6000個）、昨年第1四半期（-6万1000個）、第2四半期（-6万8000個）に続き、4四半期連続減少傾向だ。20代以下の雇用は卸・小売（-2万2000件）、事業・賃貸（-1万3000件）、情報通信（-1万件）などで減った。
全体産業別では保健・社会福祉（10万5000件）の働き口が最も多く増加し、製造業（5万店）、宿泊・飲食（4万5000店）などの順だった。保健・社会福祉は社会福祉サービス業（7万件）と保健業（3万6000件）でいずれも増加した。宿泊・飲食も飲食店や居酒屋業（4万2000店）、宿泊業（3000店）で増えた。
雇用の割合が最も大きい製造業は、その他の運送装備（1万4000件）、自動車（8000件）、金属加工（8000件）などで増えた。小分類では船舶・ボート建造業（9000件）、自動車新品部品（8000件）、通信・放送装備（7000件）などが増加したが、不動産（-6000件）は減少した。
性別では、女性の雇用が22万2000件増え、男性の雇用（12万3000件）より増加幅が大きかった。男性は製造業（4万7000件）、専門・科学・技術（1万9000件）、運輸・倉庫（1万9000件）などで増え、女性は保健・社会福祉（9万件）、宿泊・飲食（2万8000件）、専門・科学・技術（1万8000件）などで増加した。
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