韓国の女性雇用率が大幅に上昇したものの、依然として男女格差は経済協力開発機構（OECD）加盟38ヶ国の中で8番目に大きかった。
23日に公開されたOECD基準の雇用率統計では、韓国の今年第2四半期の雇用率は男性76.92%、女性61.36%と集計された。
男女差は15.56%ポイント（p）に達するのは、OECD38加盟国のうち、テュルキエ（36.32%p）、メキシコ（29.55%p）、コスタリカ（26.01%p）、コロンビア（24.08%p）、ギリシャ（17.95%p）、イタリア（17.92%p）、チリ（16.32%p）に次いで8番目となる。 OECD平均男女雇用率の差は13.85%pだ。
特にフィンランドは女性雇用率が74.96%で、男性（74.62%）よりむしろ小幅に高かった。またエストニア（1.85%p）、リトアニア（2.06%p）、ラトビア（2.57%p）、アイスランド（2.72%p）、イスラエル（2.88%p）、スウェーデン（3.34%p）、ノルウェー（3.51%p）などで男女格差が小さかった。
今年第2四半期の女性雇用率でも韓国はOECD加盟国で30位となり、下位圏にとどまった。
女性雇用率が最も高い国は83.25%のアイスランドであり、続いてオランダ（78.85%）、スイス（76.82%）、ニュージーランド（76.47%）、スウェーデン（76.03%）、エストニア（75.63%）、ノルウェー（75.60%）、フィンランド（74.96%）、オーストラリア（74.22%）の順だった。
韓国より女性雇用率が低い国はスペイン（60.58%）、チリ（54.96%）、ギリシャ（53.39%）、イタリア（52.35%）、コロンビア（52.21%）、メキシコ（49.43%）、コスタリカ（46.04%）、テュルキエ（35.34%）がある。
韓国の女性雇用率は最近10年間で大きく上昇したが、依然として他の国と比較すると低い水準であり、男女格差も大きいわけだ。
OECDが集計した韓国の女性雇用率は2013年第2四半期53.87%から10年ぶりに7.49%p上昇した。 同期間、男性雇用率が75.13%から76.92%へと1.79%p増加したことに比べ、増加傾向が目立つ。10年間、OECD平均女性雇用率の増加幅（5.91%p）よりも大きかった。
韓国政府は最近の30～40代女性雇用率増加傾向が維持されるように仕事・育児並行および経歴断絶予防を集中的に支援する方針だ。
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